求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02010-03303641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
青森公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0201-002019-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アオモリホケンセイカツキョウドウクミアイ
青森保健生活協同組合
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| 所在地 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２－９－２
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| ホームページ | http://www.aomori-h-coop.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（正又は准）／中部クリニック
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
外来看護業務・訪問診療看護業務
「働き方改革関連認定企業」 ※雇用開始日は相談に応じます。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度・業務の進行状況や業務量／６か月～１年更新
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| 就業場所 |
〒030-0822
青森県青森市中央３丁目１０‐２
中部クリニック 最寄り駅
青森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務経験者
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテ使用
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,800円〜203,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,800円〜203,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※通勤手当：規定に基づき支給
【基本給内訳】 ・正看護師／臨時：１８９，７００円～ ・准看護師／臨時：１６０，８００円～ |
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| 月平均労働日数 |
24.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり6円〜12円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜16時55分
就業時間２
8時45分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月～金
（２）土曜日／休憩なし ※勤務時間については相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
73日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆休み：８／１３・８／１４、正月休み：１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ニチイキッズ
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
844人
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就業場所
125人
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うち女性
85人
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うちパート
43人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
15億1,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問
介護などの介護事業。 |
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| 会社の特長 |
「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念
のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横田 祐介
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| 法人番号 |
6420005000303
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、郵送にて試験日程を通知致します。
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| 選考場所 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２ー９－２
青森保健生活協同組合 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒０３０－０８４７ 青森市東大野２－９－２
青森保健生活協同組合 看護部長 奈良原 宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※事前に、応募書類を郵送して下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
看護部長
担当者（カタカナ）
ナラハラ メグミ
担当者
奈良原 恵
電話番号
017-729-3274
ＦＡＸ
017-729-3560
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※職員駐車場あり（２，０００円／月）
※賃金は、学歴・職歴をふまえ、賃金規定に基づき算定します。 『ＮＣ連携事業対象求人』 『青森県介護サービス事業所認証企業』 『青森県認定「あおもり働き方改革推進企業」』 ・充実の教育・フォロー体制 ・「中途採用者研修」あり ・有休消化率：８２．４％（２０２２年度） ・過去３年の新卒者定着率：８５．２％ ・育休復帰就業率：９４％（２０２２年度） （２０１９年度実績：１００％） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・職員互助会制度あり：医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画
鑑賞時などの鑑賞助成 など 職員満足度の高い互助会制度です。 ※非正規職員も加入できます。 ・病欠や産休取得時の休業補償制度あり ・家事代行サービス利用時の割引制度 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報保
護学習 など 部門ごとの症例検討会、専門知識の学習会もあります 。 |
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| 両立支援の内容 |
両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受
けています。 ＜育児＞ ・産前８週から産休取得可 ・育児休業実績（２０１９年度：１００％（１７名）） ・子の看護休暇 ・育児サービス利用時の助成制度 ・ニチイキッズの託児所利用可 など 出産前から小学校卒業までの学童期において様々な制度で支援を行 っています。 ＜介護＞ ・介護休業実績（２０１８年度：３名、２０１９年度：２名） ・介護休暇 ・介護サービス利用時の助成制度 など お年寄りの介護のほか、子供の入院による付き添いなど多様な場面 で利用されてます。 「困ったときはお互い様」の職場風土が根付いています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
職員互助会制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・玄関ドア：自動 ・エレベーター：あり
・入口スロープ：あり ・階段手すり：あり ・建物入口段差：なし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。