求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02010-00088108
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年6月18日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
青森公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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会社の情報
| 事業所番号 |
0201-105908-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアライフ アオモリ
株式会社 ケアライフ青森
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| 所在地 |
〒030-0137
青森県青森市卸町３－５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中畑 えり子
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| 従業員数 |
企業全体
230人
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就業場所
58人
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うち女性
48人
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うちパート
40人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
老人福祉事業
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| 会社の特長 |
会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい
環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。 |
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| 法人番号 |
6420001000835
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
訪問介護員（幹部候補）
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
入社時は、訪問介護事業所で訪問介護員としてサービス提供責任者などと同行
研修していただきます。同行研修後、訪問介護員として働いていただきますが 、その後は、各自の適性に合わせてのキャリアアップの道が準備されています 。 サービス提供責任者・介護支援専門員・管理者・福祉用具など適性に合った道 を選んでいただけます。 ※マイカー持込みの上、業務を行っていただきます。 （車両借上手当別途支給） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士、介護職員初任者研修終了者（いずれも取得見込可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒030-0137
青森県青森市卸町３－５
株式会社 ケアライフ青森 青森営業所 屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
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| 年間休日数 |
106日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒030-0137
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒030-0137
青森県青森市卸町３－５
株式会社 ケアライフ青森 本社事業本部 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
相談役
担当者（カタカナ）
ササキ フミアキ
担当者
佐々木 文明
電話番号
017-764-5085
ＦＡＸ
017-764-5087
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※処遇改善手当は、５月・１２月に一時金として支給いたします。
（昨年度支給実績：年間６０万円以上） ※会社設立以来、着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きや すい環境づくりと業務のＩＣＴ化に力を入れ、初心者でも安心し て働ける明るい職場です。 ※社是に「誠意ある還元」を掲げ、利用者様及び従業員に物心両面 での還元を常に目指しています。 ※既卒者応募可（概ね３年以内） 応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状、資格証（写） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・将来的に、マイカーにて訪問業務を担当
移動交通費（移動距離を換算）を支給 車輌借上手当（普通車７，５００円、軽自動車４，１５０円） ・扶養手当有 ・永年勤続表彰（５年・１０年・２０年） ・忘年会等の会費補助有 ・携帯電話借上料有 ・制服貸与 ・介護福祉士：資格手当５，０００円 選考時資格のない方でも、採用決定後、資格取得費用の貸与制度 有（勤続１年以上で返済免除） ・試用期間／３か月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・年１回の全体研修、月１回の営業所研修
・その他、必要とする外部研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務に資する資格取得費用の補助（５０％～１００％）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
80.0％
女性の管理職割合
33.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。