求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02010-00002748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
青森公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0201-920706-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マルイサンギョウカブシキカイシヤ アオモリエイギョウシ
ョ 丸井産業株式会社 青森営業所
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| 所在地 |
〒030-0131
青森県青森市問屋町２－１１－６
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下瀬 ゆみ子
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| 従業員数 |
企業全体
1,405人
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就業場所
12人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
5億5,500万円
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| 事業内容 |
建築金物の製造・販売業、合成樹脂材の製造・販売業、土木金物・
配管設備金物製造販売 本社：広島県広島市西区商工セン夕－１－１－４６ |
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| 会社の特長 |
建設業界において、時代の変化やお客様の要請に積極的に応えた商
品開発や営業努力を積み重ね、建築・設備・電材パーツの総合メー カーとして日本の都市建築に貢献しております。 |
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| 法人番号 |
1240001011129
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| ホームページ | http://www.marui-sangyo.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ルート営業職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
エリア販売業務、建築金物商品をゼネコン現場を始め、設備会社、電気会社、
鉄筋業者、大工さん等へワンボックス車で受注と納品する仕事です。 ※初めは、先輩社員と同行して慣れて頂きます。少しずつ経験して実績を積み 、いずれ一つの地域を担当します（６か月～１年程度） ※営業エリア：青森県内（社用車使用） 入社の９割が専門知識が無い未経験者です。 専門用語や知識は入社後に学べます。 ※変更範囲：マネジメントコースを選択した場合、将来的に管理職になる可能 性があり、その場合営業所管理業務も行っていただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※取得見込可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒030-0131
青森県青森市問屋町２－１１－６
丸井産業株式会社 青森営業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地区手当 1,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
38,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,700円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地区手当 1,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
38,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地区手当 1,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
38,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地区手当 1,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
38,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,100円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代（営業手当）は事業場外みなし労働制によるみなし時間外分（１日１時間）と
して支給（出勤日数により手当の金額は異なる） ※営業に付随しない業務の時間外を行った場合は別途支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,100円
又は
1.02％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内に無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な顧客対応による業務、棚卸業務
（年６４０時間、月８０時間、年６回まで） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒030-0131
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒030-0131
青森県青森市問屋町２－１１－６
丸井産業株式会社 青森営業所 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
青森営業所 所属長
担当者（カタカナ）
シライ ユウマ
担当者
白井 雄真
電話番号
017-753-0101
ＦＡＸ
017-728-0101
Ｅメール
aomori@marui0101.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・既卒者・中退者応募可
応募書類：履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状 ・試用期間：３か月 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ※説明会は随時行っています。日程については当社ＨＰにて随時 ご案内しております。是非ご確認下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・営業に付随しない業務を行った場合は別途時間外手当を支給
・フォークリフト資格取得制度あり（会社支給） ・入社２年以内に準中型解除又は免許取得を要する ・転勤範囲：管理職のみ（希望者のみ：全国） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
63人
令和4年度
48人
令和3年度
38人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
54人
令和4年度
41人
令和3年度
36人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
7人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
12人
令和3年度
11人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
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|---|---|
青森営業所の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.1年
従業員の平均年齢（参考値）
36.6歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、新任所長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
フォークリフト運転免許（会社負担）
指定の資格を取得した社員に対し手当を支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
88人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
青森営業所の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。