求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01250-01483441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
千歳公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
農耕用品小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0125-002273-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ コーンズ・エージー
株式会社 コーンズ・エージー
|
|
| 所在地 |
〒061-1433
北海道恵庭市北柏木町３丁目１０４番地１
|
|
| ホームページ | http://www.cornesag.com | |
仕事内容
| 職種 |
サービスエンジニア（地域限定／北見市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆酪農向け機械の専門商社である弊社では、自動搾乳機やトラクタ
ー、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向けの 機械を扱っています。 ◆サービスエンジニアは、上記商品カテゴリ毎に担当が分かれてお り、１日２～４件程度お客様を訪問します。 ・機械の故障時の対応 ・導入時のセットアップ ・定期メンテナンス業務等 ・年数回、１週間ほどの出張あり ◆業務には社用車を使用。作業服の貸与あり。 ◆資格取得支援制度（全額会社負担）あり。 ◆変更範囲：事務業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒099-1587
北海道北見市豊地６９番地４
株式会社 コーンズ・エージー 北見支店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令１号：定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
類似業務の実務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,590円〜283,940円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
43,410円〜66,060円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊非固定手当
・インセンティブ手当 ・月次決算手当 ・暖房手当 ８，０００円～１２，０００円 （１０月～翌３月まで支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイムなしのフレックス制。
事業所内での残業は１９時まで。ただし、事業所外での残業は１９ 時以降の場合もあり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月最大８０時間以内、かつ１年最大７２０時間以内（年６回ま
で） |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
280人
|
就業場所
11人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
1億5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
輸入農業機械・酪農施設機械の販売・設置、アフターメンテナンス
（日本の搾乳ロボットシェア約７割） |
|||
| 会社の特長 |
創業以来、欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本で実
現できるよう、世界中から革新的な商品を優れた文化とともにお届 けしております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
南部谷 秀人
|
|||
| 法人番号 |
2430001043589
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒099-1587
北海道北見市豊地６９番地４
株式会社 コーンズ・エージー 北見支店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒061-1433
北海道恵庭市北柏木町３丁目１０４番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人事総務グループ
担当者
採用担当
電話番号
0123-32-1451
ＦＡＸ
0123-32-7053
Ｅメール
cag_recruit@cornesag.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊従業員駐車場有（無料）
＊賞与は業績・人事考課により３～５ヶ月を支給。 その他に業績により期末決算手当あり（但し、入社年度を除く） ＊一次面接：採用担当者による面接 二次面接：就業先の責任者による面接、及び筆記試験 三次面接：代表取締役社長による面接 なお、一次面接及び二時面接は自宅からのＷＥＢ面接でも可。 三次面接は北海道実施のため、来社にかかる費用は会社負担。 ※二次面接がＷＥＢ利用の場合、 筆記試験は三次面接時に行うことも可能です。 ◎ハローワークインターネットサービスから閲覧可能な 「事業所ＰＲ情報／事業所からのメッセージ」も是非ご覧下さい！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■酪農・農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に１３ヶ国
から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています 。海外メーカーから製品を輸入し、酪農や機械に関するノウハウ・ 技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供。 トラクター、牛の飼料生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関す る機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ■日本国内では、全国１７の事業所で、酪農・農業機械の提案・販 売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様 が困っていることやお悩みをヒアリングして、それを解決できる製 品やシステムを提案。製品の販売から設置工事、導入サポート、ア フターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営 をサポートしています。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
中標津支店
代表的な支店・営業所・工場等２
帯広支店
代表的な支店・営業所・工場等３
札幌支店
|
||
| 年商 |
令和3年
140億円
令和元年
154億2,907万円
平成30年
134億2,569万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規則に則り、元の職種で復帰
|
||
| 福利厚生の内容 |
残業手当 インセンティブ手当 月次決算手当
暖房手当（１０月～３月） 公的資格取得費貸付金制度 社内表彰制度 慶弔見舞金 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
入社時オリエンテーション メーカーの認定資格講習
社内大学制度（動画研修） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。