求人番号 |
01250-00684351
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受付年月日 |
2025年2月3日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
千歳公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の宿泊業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
【障】清掃スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
・リネン類を種類ごとに袋に入れ回収する
・和室は布団上げ(敷いてあった布団を押し入れに戻す) ・洋室はベッドメイク(シーツの取り替え、枕セット) ・客室清掃(掃除機かけ、拭き上げ、トイレ掃除、ゴミ捨て等) ・茶器洗浄 ※一人ひとりができることに一生懸命取り組み、チームワークで仕 事をしています。仕事自体はシンプルです。テキパキ動いて、清潔 なお部屋をチェックイン時間までに完成させる仕事です。 【変更範囲】なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務状況を考慮し面談の上決定します
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就業場所 |
北海道千歳市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙のため、屋外に喫煙スペースがあります(勤務中は禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月額概算
1020円×5時間×20日=102,000円 (最低賃金改定に伴う昇給予定有) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜15時30分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
30分の休憩があります。休憩中に従業員食堂を利用できます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
多客時の業務多忙(事業所としては特別条項有ですが、清掃スタッ
フは基本的に残業がありません) |
休憩時間 |
30分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
繁閑に応じて1週間に2日以上の休日。通院や予定がある場合は、
事前の相談に応じますので事情に合わせて働くことができます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,158人
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就業場所
10人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
休暇村協会は全国35か所のリゾートホテル休暇村を運営していま
す。休暇村支笏湖はどなたでも利用できる宿泊施設です。温泉や季 節に応じた料理が自慢で、キャンプ場の営業も行っております。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
・ユニフォームは貸与します。着替えができる休憩室には、施錠で
きるロッカーを用意します。 ・従業員食堂を利用する場合は、昼食1食あたり250円で利用で きます。 *能力・適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳の写し(障害 の種類・等級等)の提出にご協力願います。 ・求人のお問い合せ、応募につきましては、必ずハローワークをお 通しください。その後、面接の前日までに到着するよう履歴書等と 紹介状を郵送してください。(面接については、こちらから日程調 整の電話連絡をいたします。) ・採用の場合は電話連絡で結果をお知らせします。 ●社会保険完備!地域で一番ピカピカのホテルづくりにぜひ、あな たの力を貸してください! |
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事業所からのメッセージ |
「自然にときめくリゾート」を実現するべく、安心安全快適清潔な
宿、感謝と笑顔で人に接すること、地元の素晴らしさを積極的に発 信すること、私たちスタッフ自身が発見した魅力を楽しみながらお 客様へ共有することを目指しています。この度の求人職種は、その 中でも「安心安全快適清潔」に関わるとても大切な仕事である、清 掃のお仕事です。地域で一番ピカピカのホテルづくりにぜひ、あな たの力を貸してください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に一定の条件を満たせば、復職希望を事前登録できる退職者
キャリアアップ活用制度あり |
エレベーター |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
不自由なことについて話を聴き可能な限り対
応したいと考えています。 |
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
分かりにくいこと、困ったことについては随
時相談を受けつけています。 |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
私たちとできることとできないことを補い合
い助け合いながら仕事をしませんか? |