求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-06816041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0124-007359-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ザイダンホウジン ホッカイドウドウロカンリギジュツセン
ター 一般財団法人 北海道道路管理技術センター
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| 所在地 |
〒060-0807
北海道札幌市北区北７条西２丁目２０番地 ＮＣＯ札幌駅北口６Ｆ
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| ホームページ | http://rmec.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（契）工事監督支援員（弟子屈町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
道路に関する公共工事（改良、舗装、橋梁、トンネル等）の実施に
あたり、発注者である監督職員（行政機関職員）を支援・補助し、 工事の円滑な履行と品質確保を業務の目的とする。 例えば、工事目的物の寸法や使用部材の適否などの確認、施工業者 から提出される資料・図面と実際の現場状況の照合、関係機関との 協議用資料の作成等を行い、発注者である監督職員に報告し、作業 を支援する。 （変更の範囲）財団が指示する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新の判断基準～◇契約期間満了時の業務量◇勤務成績・態度
◇能力・適正◇財団の運営・財政状況 ※通算契約期間上限５年 |
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| 就業場所 |
〒088-3202
北海道川上郡弟子屈町鈴蘭４丁目４－１
釧路開発建設部 弟子屈道路事務所 最寄り駅
ＪＲ摩周駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
初年度は地元勤務となるがその後
全道転勤あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木関係の業務又は工事の従事経験
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| 必要なＰＣスキル |
■必要なＰＣスキル （１）ワード→文章入力、編集（２）エクセ
ル→表計算、編集（３）ＡｕｔｏＣＡＤ 上記（１）～（３）は必須 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
技術士（建設部門）
必須
１級土木施工管理技士
必須
２級土木施工管理技士
必須
上記３つの他「求人に関する特記事項」に記載あり
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜333,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,030円〜268,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
38,970円〜64,950円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（超過勤務
手当）として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 （月所定労働時間：１５５時間） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情による年６回を限度として月９９．５時間、年７２０時
間まで時間外労働の延長可能。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（６日）、春季（２日）、夏季（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
285人
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就業場所
270人
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うち女性
20人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
財団法人であり、設立目的に沿って北海道の道路の管理に関する各
種の調査・建設コンサルタント等を実施している。 |
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| 会社の特長 |
センターの設置目的に基づき、北海道における道路管理に関する公
益事業及び収益事業を実施する一般財団法人 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
谷村 昌史
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| 法人番号 |
3430005010477
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒085-0016
北海道釧路市錦町５丁目３番地三輪ビルディング５階
北海道道路管理技術センター 道東支部 釧路支所 最寄り駅
ＪＲ釧路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒060-0807
北海道札幌市北区北７条西２丁目２０番地 ＮＣＯ札幌駅北口６Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡－可能な限り応募書類はＰＤＦでメール送付をお願いしま
す。合否判定後に当センターの責任においてデータは削除します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
モリ
担当者
森
電話番号
011-736-8577
ＦＡＸ
011-736-8578
Ｅメール
mori.mizue@rmec.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【必要な免許・資格】◇技術士補（建設部門）◇１級土木施工管理
技士補◇土木学会特別上級土木技術者、土木学会上級土木技術者、 土木学会１級土木技術者又は土木学会２級土木技術者◇（一社）全 日本建設技術協会による公共工事品質確保技術者（２）◇ＲＣＣＭ →【必要な免許資格】のうちいずれか一つ以上を有すること。 ※契約期間終了後、本人の希望と業務評価により正職員（＊）への 登用を検討。（＊）無期雇用への転換（定年６３歳）、再雇用（６ ５歳まで） ※現場への移動は借上げ自家用車を使用 ※無料駐車場あり ※通常の有給休暇の他、春季休暇２日、夏季休暇３日、計５日の有 給休暇をプラス。 ※各種手当てあり（春季・夏季休暇、子育て支援金） ※１２月期には、賞与の他、業績に応じた手当を支給（月数×２． ５か月分～前年度平均） ※当初の賃金は資格経験などにより、月額の範囲を超える場合有り ※奨学金返還支援制度あり（奨学金を返還している者に代わり当セ ンターが代理返還）（主な条件）１（独）日本学生支援機構から奨 学金を受給し、現に奨学金を返還していること、２支援を受けよう とする年度の末日において３５歳以下の者であること。 Ｉ１０ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。