求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-06801241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0124-017129-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
サトウ シャカイホケンロウムシホウジン
ＳＡＴＯ 社会保険労務士法人
|
|
| 所在地 |
〒065-8631
北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
|
|
| ホームページ | http://www.sato-group-sr.jp | |
仕事内容
| 職種 |
厚生労働省委託事業年度更新申告書未提出事業場への訪問調査
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【最大２ヶ月の短期業務 事業場へ直行直帰の調査業務】
◆令和６年度の年度更新申告書の提出状況の確認のため、 指定された事業場へ訪問し、提出確認を行います。未提出の場合 は事業主に対して速やかに手続きをするよう促します。 ◆原則毎日パソコンで報告書を作成して、提出していただきます。 ◆自宅から事業場へ「直行直帰」の業務です。移動にはマイカーを 使用させていただきます。 ◆報告書の作成業務を含めて１日７時間以内のお仕事です。 ◆訪問対象エリアは秋田市及び秋田県全域です。 ◆地域によって１週間程度業務が早く終了する場合もあります。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2024年8月5日〜2024年10月4日
契約更新の可能性
なし
|
|
| 就業場所 |
〒000-0000
秋田県秋田市 大仙市 由利本荘市 横手市 及び近郊
就業場所に関する特記事項
自宅からエリア内の指定する事業場へ直行直帰
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労働保険に関する基礎知識
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル基本操作 文字入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●経験者時給：１６００円 未経験者時給：１５００円
●ガソリン代は所定の計算方法により実費支給 ●車両借上として１５００円／１日支給 ●スマホ使用料として３０００円／月額支給 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜17時30分
又は
9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間のうち、報告書作成業務に１時間充当します。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆期間中（８／１２～８／１６）はお休みです。
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
909人
|
就業場所
17人
|
うち女性
15人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
大規模事業所に特化して労働・社会保険の事務手続を代行していま
す。また全国規模でクライアントからの労務相談対応や助成金申請 の代行の他、クライアントの人事総務付帯業務を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
社会保険労務士を法人組織化、札幌をはじめ国内に７拠点を持ち、
労働社会保険の事務サービスを全国規模で対応しています。大手企 業を中心に政府の仕事も受注するなど信頼と実績を重ねています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
関根 章
|
|||
| 法人番号 |
3430005003753
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規業務受託のため
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒000-0000
業務説明会にご参加ください。
随時Ｚｏｏｍにてオンライン面接も行います。 （ＰＣ、スマホ） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒065-8631
北海道札幌市東区北５条東８丁目１番３３号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
５／１６に秋田市内で業務説明会を行います。
事前に参加予約をお願いいたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
パブリック事業課
担当者
小川 ・ 武田
電話番号
011-600-0409
ＦＡＸ
011-702-2050
Ｅメール
kita-tokurei@sato-group.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆労働保険の知識は不要ですが、初日に４時間程度の研修を実施
いたします。 ◆マイカーをお持ちのことと、対人対物無制限の保険に加入されて いることが条件です。 ◆報告書作成のため、パソコンが必要ですが、お持ちでない場合は 公式ＬＩＮＥで報告していただくことも可能です。 ◆６／１７～７／５まで同じ業務をお願いする場合があります。 （１名予定） ◆本業務経験者優遇 シニアの方大歓迎。 ◆オンライン自主応募可（紹介状不要） ◆業務説明会：５／１６（木）秋田駅前予定。終了後にご希望者 様と面接をいたします。事前の予約が必要ですので、下記の フォームかメールにてご連絡をお願いいたします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｘ．ｇｄ／ａｂｉｘＷ ｋｉｔａ－ｔｏｋｕｒｅｉ＠ｓａｔｏ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ （担当：小川・武田） ｉ１２ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・短期間の業務ですが、厚生労働省からの受託案件ですので
安心してお仕事をしていただけます。 ・労働保険に関する知識は不要です。事業場から問合せがあった 場合は職員が回答します。 ・常に安全運転を心がける方を求めています。 ・誠実に業務を行っていただける方を求めています。 ・業務経験者は優遇いたします。 ・これまで多くのシニアの方が活躍されているお仕事です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。