求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-03780141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0124-008844-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホームテック カブシキガイシャ
ホームテック 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒065-0021
北海道札幌市東区北２１条東１３丁目１番１３号
|
|
| ホームページ | http://hometec-inc.jp | |
仕事内容
| 職種 |
現場管理者及び見習い
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【未経験者、異業種からの転職歓迎！】
●住宅・アパート・会社事務所等の新築改修工事や仮設現場の冷 暖房・給排水衛生設備工事の現場管理。 ・ＣＡＤを含む申請書類作成、提出 ・現場指示、進捗状況など現場管理 ●主にハウスメーカーやゼネコンの下請業者です。 ※建設業・現場管理の経験者歓迎 ※未経験者～必要な知識習得ため、数か月現場に入っていただきま す。 ※当面は先輩と同行し業務を覚え、その後指示・サポートを受 けながら焦らずにできる事を増やしてください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒065-0021
北海道札幌市東区北２１条東１３丁目１番１３号
最寄り駅
地下鉄東豊線 元町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作
・ＣＡＤ操作経験あれば尚可 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 50,000円〜80,000円
住宅手当 35,000円〜40,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
基本残業代は、残業の有無に関わらず１９時～１３時間分を支給し
、超過した分は別途支給。 【月平均所定労働時間：１７３．８時間】 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
現場残業代／発生月
資格手当／月 ●燃料手当５０，０００円又は８０，０００円／年１回 （１１月支給） ●指定資格取得時～合格祝い金・受験料還付 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,200円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日
年末年始・ＧＷ・盆休・その他会社で定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
|
就業場所
10人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
管工事業（給排水衛生・冷暖房工事施工業者）
|
|||
| 会社の特長 |
代表が世代交代し、気持ち新たに一丸となり取り組んでいます。小
さな長所も大きな武器になるので、ぜひ力を発揮して下さい。 ２０代も数名在籍しており、若い力や行動力に期待します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
八島 英也
|
|||
| 法人番号 |
6430001009025
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒065-0021
北海道札幌市東区北２１条東１３丁目１番１３号
最寄り駅
地下鉄東豊線 元町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ウスバ
担当者
薄葉
電話番号
011-750-5353
ＦＡＸ
011-751-1212
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆◇◆◇◆
職人は２０代～６０代で優しく穏やかですので、安心して連携をと りながら現場管理をしてください。 少しでも興味を持った方はお気軽にお問合せ下さい。◆◇◆◇◆ ●〇●夏場はペットボトルの水を飲み放題●〇● ●〇●お盆、年末には会社よりビールの贈呈●〇● ※ 退職金共済：さぽーとさっぽろ加入 ※ 賞与支給額の算定基礎となるものは基本給だけではなく、定額 的に支払われる手当も含む合計金額です。 ※ 無料駐車場あり ※ ＩＵＪターン歓迎 ※ 遠方の採用者には引越し費用１０万まで支給 ※ トライアル雇用併用求人（トライアル期間中～同条件） ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◇◆◇建設業未経験者の方へ◇◆◇
いままで異業種で働いてきた方には、不安に思うかもしれません。 ですが、当事務所の内勤者は異業種からの転職者が多いので、ご心 配は無用です。最初はみんな初心者です！ 年齢問わず、やってみたいと感じた方はご連絡お待ちしております 。 ◇◆◇経験者の方へ◇◆◇ いままで培った経験を発揮してください。 より良い環境や業務のために、改善案なども積極的に提案していた だけると嬉しいです。 一緒に会社を盛り上げましょう。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。