求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-00026148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0124-013248-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラクラケア
株式会社 らくらケア
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| 所在地 |
〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９
最寄り駅１
ＪＲ 太美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浅沼 静華
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| 従業員数 |
企業全体
325人
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就業場所
59人
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うち女性
51人
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うちパート
39人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 事業内容 |
居宅、通所、訪問介護、看護、小多機、サ高住、有料、グループホ
ーム特定施設などの介護事業全般だけではなく食に関する配食サー ビスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
弊社のビジョンは「粋に生きる世界へ。」経営者自身の介護経験か
らこの思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービス も積極的に展開し、北海道Ｎｏ．１を目指す企業です。 |
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| 法人番号 |
2430001042772
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| ホームページ | http://www.lacura-g.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
らくらグループが運営する施設で、ご高齢者様の身の回りのサポートを行いま
す。決められた介護だけではなく、心を通わせた交流も大切にすることで、仕 事を通じ人の幸せを創るお仕事です。 ・お食事の介助、・お部屋の清掃、・入浴の介助、・移動、移乗の介助 等 ご高齢のお客様に喜んでいただくための、レクリエーションの企画や実施もし ていただきます！ ＊見学や詳しい業務内容の説明会も随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい！ ＊変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒065-0031
北海道札幌市東区北３１条東１９丁目２番１１号
有料老人ホーム らくら新道東 ※そのほか、複数の就業場所がございます。（補足事項参照） 最寄り駅
地下鉄東豊線 新道東駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜20万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月８日休み
バースデー休暇・リフレッシュ休暇（会社規定あり） |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒060-0005
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒060-0005
北海道札幌市中央区北５条西６丁目１－２３ 道通ビル３０４号室
らくらホールディングス事務所 最寄り駅
ＪＲ札幌駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-251-8535
ＦＡＸ
011-232-3374
Ｅメール
hrd@lacura-g.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
勤務場所は、下記事業所がお選びいただけます。
・有料老人ホームらくら当別（当別町太美町２３４３番地３９） ・グループホームらくらの家ふとみ（当別町太美南８１８番地） ・有料老人ホームらくら拓北壱番館、・サービス付き高齢者向け住 宅らくら拓北弐番館（札幌市北区拓北６条１丁目） ・サービス付き高齢者向け住宅らくら新川（札幌市北区新川２条６ 丁目） ・有料老人ホームらくら宮の森（札幌市中央区宮の森２条１６） ・有料老人ホームらくら砂川（砂川市西２条北３丁目） ＊転勤範囲（札幌市・当別町）、＊砂川勤務は転勤なし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆介護福祉士保持者には入社祝い金１００，０００円を支給！
（諸条件あり） ☆資格がなくても大丈夫。 介護に関わる資格取得を全力でサポートします！ 介護職員初任者研修の受講料は全額会社負担です（諸条件あり） ・昇給昇格は会社の業績と個人の評価結果に基づき決定します。 ・交通費は通勤距離が片道２ｋｍ以上の場合に全額支給です。 ※試用期間３ヶ月 【弊社代表インスタはじめました！アカウント名：ａｓａｎｕｍａ ｓｈｉｚｕｋａ】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後座学研修、職能研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
全額会社負担の資格取得制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。