求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-07946441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0123-026299-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハッシンエモーション
株式会社 八神エモーション
|
|
| 所在地 |
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号
|
|
| ホームページ | http://www.hasshinemotion.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
人材派遣統括マネージャー業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材派遣業に関するマネジメント業務になります。
（売上管理・顧客先管理・新規顧客先開拓・採用管理など） 現在部門に在籍している営業は３名です。 共に会社をより良い方向を導き、将来を担う人材を求めます。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派01-300216
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号
最寄り駅
駅
就業場所に関する特記事項
中央バス 清田体育館バス停 から 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
社内に２箇所喫煙室あり |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
学部は問いません
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
マネジメント業務・管理業務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
メールを使用いたします。
エクセル・ワードは基本的な入力ができれば問題ございません。 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
375,000円〜458,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
375,000円〜458,334円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業・休日出勤手当（別途全額支給）
家族手当 配偶者 １０，０００円 子ども ２，０００円 冬季燃料手当 毎年１０月に支給（規定あり） 月額＝年俸÷１２ヶ月（賞与４ヶ月分含む） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
4,500,000円〜5,500,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
21,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
65分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
大型連休有り（年末年始・ＧＷ・お盆）
昨年休暇実績（ＧＷ５日・夏季休暇６日・年末年始７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
340人
|
就業場所
280人
|
うち女性
80人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
|
|||
| 資本金 |
7,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
電子部品の製造
人材派遣業（派０１－３００２１６） 有料職業紹介事業（０１－ユ－３００１４０） |
|||
| 会社の特長 |
当社は創業４０年になる電子部品製造メーカーで２０００年より人
材総合プロデュース部門を設立し、人に優しく活躍できる活動を行 ってます。コンプライアンスには徹底した活動を実施しております |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉本 俊之
|
|||
| 法人番号 |
9430001032783
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号
最寄り駅
駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
（事前連絡） ＊１次面接通過者のみ２次面接有
Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発部 副部長
担当者
佐藤
電話番号
011-885-7488
ＦＡＸ
011-882-6419
Ｅメール
bwa26188@nifty.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜年収事例＞
年齢４０歳・・・年収 約５００万円以上 ＊年齢・経験等を考慮いたします。 ＜待遇・福利厚生＞ ・家族手当：妻帯者 月１１，０００円 子１人 月 ２，０００円 ・昇給：年１回 月額１，０００円～５，０００円昇給 ・賞与：年２回 年間３．０カ月～４．０カ月 ・交通費支給：上限２１，０００円まで支給 ・業務にマイカーが使用可能な方（ガソリン代全額支給） ・慶弔見舞金制度あり （慶弔金１０，０００円～支給、慶弔休暇給与支給） ・制服無償貸与 ・有給休暇（初年度入社６カ月後１０日付与） ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜職場環境＞
・管理スタッフ３名・事務２名・総務事務５名の職場になります。 男女比は４：６です。 ・勤務は４Ｆ建ての自社ビルでの勤務になります。綺麗なオフィス 環境です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。