求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-04203541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0123-005596-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンケンキサービスハンバイ カブシキガイシャ
日本建機サービス販売 株式会社
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| 所在地 |
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
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| ホームページ | https://nihonkenki-sh.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建設機械整備職（北見市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
レンタル用の建設機械等（発電機、バックホー、ホイールローダ、
トラック等）の整備・点検業務をお任せいたします。小型機械の配 達・引き取りをお願いする事もあります。 【出庫業務】 受付者が作成した伝票を元に出庫機械の動作確認を行う。来社され たお客様へ使用方法を説明し車両へ積込みする。 【入庫業務】 入庫した機械を点検し、傷・破損等を確認する。修理の要・不要を 見極め、入庫伝票を作成し事務社員へ渡す。 【メンテナンス業務】 建設機械を安全に使用して頂く為に、オイル交換等のメンテナンス を行う。 ・・・求人に関する特記事項欄へ続く |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒099-0878
北海道北見市東相内町２１番３号
「日本建機サービス販売（株）北見営業所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,960円〜289,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜226,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円〜15,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
28,960円〜38,480円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定
残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追 加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当 ２０，０００円～２００，０００円
基本給は年齢等を考慮し決定します ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す ものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜48,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の施工可能件数・規模を大幅に超える請負契約が発生した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる お盆休・年末年始休は各１週間程度
日・祝日以外の休日は一週間の中で希望曜日を選択 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設機械・仮設機材のレンタル・販売・修理。くさび緊結式足場施
工。 |
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| 会社の特長 |
１９７２年に創業以来、順調に業績を伸ばし、直近の年商は２２億
４千万円。近年は「完全週休２日制の導入」「転勤制度の廃止」な どを取り入れワークライフバランスに力を入れております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
富山 政紀
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| 法人番号 |
4430001020859
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒099-0878
北海道北見市東相内町２１番３号
「日本建機サービス販売（株）北見営業所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
（事前連絡）＊面接時適性検査（性格診断）あり。
＊２次面接を行う場合があります。（状況によりＷＥＢ面接） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-882-1991
ＦＡＸ
011-882-1798
Ｅメール
info@nihonkenki-sh.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤手当は当社規定により支給（無料駐車場有）。
＊昇給は人事考課規程により決定します。 ＊会社情報は当社ホームページを参照してください。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 ・・・仕事内容欄から続く 入社後はベテランスタッフの下で、一つずつ知識と経験を蓄えて頂 きます。又、業務に必要な資格については会社費用負担で取得頂く 事が出来ますので、資格や経験がないの方も安心して働くことが出 来ます。未経験者の場合、ひとり立ちまでの期間は１年程を想定し ています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有明営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
北見営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
帯広営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
21億7,500万円
令和3年
24億2,700万円
令和4年
22億4,100万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●２０２２年度の有休取得日数は社内平均で１０．０３日（中途社
員含む）。 今年は更なる有休取得を促進しています。 ●有休取得促進に加え、残業時間削減などワークライフバランスを 高める社内制度を整備しています。 ●人事考課制度で適正かつ公正な人事評価を行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。