求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-04194041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0123-005596-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンケンキサービスハンバイ カブシキガイシャ
日本建機サービス販売 株式会社
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| 所在地 |
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
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| ホームページ | https://nihonkenki-sh.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人営業職（苫小牧市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
建設現場で使用される足場の施工や建設機械レンタルの法人営業を
お任せいたします。 お取引先であるハウスメーカー様や工務店様からのご要望に応じて 、足場の組立方法を打合せしたり、建設機械の手配を行います。既 存顧客へのルート営業がメインです。 【仕事の流れ】 お取引様から見積もり依頼→状況に応じて現場下見→お取引様と足 場の組立方法や必要な建設機械等をヒヤリング→見積書を提出→注 文確定後、足場を施行する職人さんと打合せ、建設機械等の手配→ 足場組立解体・機械出庫入庫の日程を管理 ・・・求人に関する特記事項欄へ続く |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒053-0052
北海道苫小牧市新開町４丁目４－７
「日本建機サービス販売（株）苫小牧営業所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,480円〜336,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,400円〜262,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜20,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,080円〜44,700円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定
残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追 加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊車両借上手当 ３５，０００円／月
役職手当 ２０，０００～２００，０００円 所長手当 １５，０００～ ２０，０００円 ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜48,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の契約件数を大幅に超える請負契約が発生した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる お盆・年末年始休暇は各１週間程度
日・祝日以外の休日は一週間の中で希望曜日を選択 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設機械・仮設機材のレンタル・販売・修理。くさび緊結式足場施
工。 |
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| 会社の特長 |
１９７２年に創業以来、順調に業績を伸ばし、直近の年商は２２億
４千万円。近年は「完全週休２日制の導入」「転勤制度の廃止」な どを取り入れワークライフバランスに力を入れております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
富山 政紀
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| 法人番号 |
4430001020859
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒053-0052
北海道苫小牧市新開町４丁目４－７
「日本建機サービス販売（株）苫小牧営業所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
（事前連絡）１次面接通過者は２次面接を行う場合があります
Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-882-1991
ＦＡＸ
011-882-1798
Ｅメール
info@nihonkenki-sh.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤手当は当社規程により支給。（無料駐車場有）
＊基本給は年齢等を考慮し決定します。 ＊昇給は人事考課規程により決定します。 ＊会社情報は当社ホームページを参照して下さい。 ＊面接は状況に応じてオンライン形式で行う場合があります。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 ・・・仕事内容欄から続く 入社後は社内研修や先輩スタッフとの同行研修などを行い、じっく りと知識と経験を蓄える事が出来る為、未経験の方でも安心して働 く事が出来ます。未経験者の場合、ひとり立ちまでの期間は１年程 度想定しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有明営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
北見営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
帯広営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
21億7,500万円
令和3年
24億2,700万円
令和4年
22億4,100万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●２０２２年度の有休取得日数は社内平均で１０．０３日（中途社
員含む）。 今年は更なる有休取得を促進しています。 ●有休取得促進に加え、残業時間削減などワークライフバランスを 高める社内制度を整備しています。 ●人事考課制度で適正かつ公正な人事評価を行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。