求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-00200148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0123-613858-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アシスト
株式会社 アシスト
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| 所在地 |
〒061-1111
北海道北広島市北の里２２番２号
最寄り駅１
駅
最寄り駅２
ＪＲバス みはらし公園バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
問谷 悟
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1億3,600万円
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| 事業内容 |
主に建設現場用保安用品・計測機器・備品類のレンタル・販売、各
種ステッカー・看板の製造・販売。イベント関連用品のレンタル・ 販売。ユニットハウス管理、清掃、修理。 |
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| 会社の特長 |
建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内１
３ヶ所・道外９ヶ所の営業所を有する。（株）カナモト（東証プラ イム市場）の関連子会社。１０年間で売上が３倍に急増中。 |
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| 法人番号 |
3430001037037
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| ホームページ | https://www.assist-rental.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レンタル品の管理スタッフ（福島県いわき市
・郡山市） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
レンタル用品の整備、清掃、出入庫作業をお願いします。
工事現場と第三者の安全を守るコーンやバリケードなどの保安用品や机・椅子 ・コピー機などの備品をレンタルしている会社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可、入社までの取得見込も可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒971-8125
福島県いわき市小名浜島字高田町２４番地
「株式会社アシスト いわき営業所」 ＊その他、就業場所は特記事項に記載 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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34,800円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブルや受注対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休、お盆休、会社指定日
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
7日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月22日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒061-1111
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒971-8125
福島県いわき市小名浜島字高田町２４番地
「株式会社アシスト いわき営業所」 ＊面接は各就業場所で実施 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
011-372-8800
ＦＡＸ
011-372-7755
Ｅメール
saiyo@assist-rental.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＊Ｗｅｂ適性検査の受検情報送信のため、履歴書にメールアドレス を記載ください（スマホでの受検も可能） ＊一次面接通過者は二次面接あり ＊マイカー通勤者の通勤手当は距離に応じて支給、無料駐車場あり ＊賞与・昇給は業績により支給 ＊前年度新規学卒者の昇給は１，０００～５，０００円です ＊住宅手当：実家７，０００円、一人暮らし１５，０００円です。 ＊入社時、年次有給休暇７日間付与あり。 ＊転勤の可能性について：昇格等の際に可能性としてはあり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊受付：郵送 ＊書類選考後７日以内、面接後７日以内に通知。
＊（株）カナモト（東証プライム市場）の１００％子会社です ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担・会社規定による） ＊会社見学は随時対応可能です ＊就業場所／採用人数 各１名 ・いわき営業所（福島県いわき市小名浜島字高田町２４番地） ・郡山営業所（福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平４－１） ＊就業場所については当社ホームページをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｓｉｓｔ－ｒｅｎｔａｌ．ｃｏ． ｊｐ／ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度あり（費用会社負担・会社規定による）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。