求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-00129508
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年4月3日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0123-005596-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンケンキサービスハンバイ カブシキガイシャ
日本建機サービス販売 株式会社
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| 所在地 |
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
最寄り駅１
中央バス 北野６条５丁目バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
富山 政紀
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| 従業員数 |
企業全体
57人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 事業内容 |
建設機械・仮設機材のレンタル・販売・修理。くさび緊結式足場施
工。 |
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| 会社の特長 |
１９７４年に創業以来、順調に業績を伸長し、２０２０年５月期の
売上高は２３億３千万円。８年連続で年商２０億円台。道内の主要 都市を中心に９つの営業所を構え、道内全域をカバーしています。 |
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| 法人番号 |
4430001020859
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| ホームページ | https://nihonkenki-sh.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●道内トップクラスのシェアを誇る「くさび緊結式足場施工」会社でルート営
業スタッフとして勤務していただきます。 ・ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など当社とお取引のあるお客様を 訪問し、建設現場で使われる足場施工、建設機械のレンタルをご案内していた だくルート営業のお仕事です。 ・上記に加え、施工計画や現地調査、工程管理、職人との打ち合わせ等の管理 業務にも徐々に携わっていただきます。 【業務対象の一例】新築戸建、リフォーム、マンション、アパート、オフィス ビル、商業施設、官公庁舎、病院 ほか |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可、入社までに取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒080-2465
北海道帯広市西２５条北２丁目２番５号 帯広営業所
最寄り駅
ＪＲ根室本線 西帯広駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代（包括時間外手当）は２８時間分として残業の有無に関わらず支給。２８時間
を超える場合は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時40分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の施工可能件数・規模を大幅に超える請負契約が発生した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日隔週休（１２～４月は完全週休２日制）、地方祭
休、お盆休・年末年始休（各１週間程度） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月9日 10時00分〜
説明会開催場所
上記日程以降随時開催
（要事前連絡） |
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒004-0865
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒004-0865
北海道札幌市清田区北野５条５丁目１６番２３号
最寄り駅
中央バス 北野６条５丁目バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
011-882-1991
ＦＡＸ
011-882-1798
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊勤務地については、出身地等を参考にし、極力希望勤務地への配
属を考えております（転勤範囲：北海道内各営業所） ＊新卒者の入社日：令和３年４月１日 ＊１年単位の変形労働時間制：繁忙期（５～１１月）は土曜日隔週 休み、閑散期（１２～４月）は完全週休二日制、年間所定労働時間 は２００５時間（会社カレンダーによる）。 ＊その他手当として以下のものがあります。 ・車両借上手当：月額３万５千円。マイカー持込の方に支給。 ・燃料手当：年２回１０月と１月に支給。合計５～１０万円。 ＊マイカー通勤：駐車場無料。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊受付方法：郵送
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書（ 写）、職歴あれば職務経歴書 ＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ ＊試用期間：３ヶ月 ＊前年度昇給実績（一般労働者）：６，４００円／月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
2人
平成29年度
1人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
1人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
2人
平成29年度
1人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
1人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修、足場・建設機械に関する研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。