求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-07914941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
社会保険労務士事務所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0123-618801-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ミウラシャカイホケンロウムシジムショ ミウラ ヒロユキ
三浦社会保険労務士事務所 三浦 宏之
|
|
| 所在地 |
〒004-0863
北海道札幌市清田区北野３条２丁目１２－１０
三高コーポ１０４ |
|
| ホームページ | http://www.miura-office.biz | |
仕事内容
| 職種 |
社会保険労務士補佐業務全般及び事務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●事務所内で、入社や退社、育児申請、労災、傷病手当金などの事
務手続きや、給与計算業務等、お客さんや役所との電話対応もお願 いします。社員数名から２００名ほどの企業まで、幅広い企業規模 業種のお客様がいます。事務所に、先輩社員がおりますので、未経 験の方でも、スムーズにお仕事に入れると思います。 ●ご本人のご意見を聞きながら、ご希望があれば、所内の手続き業 務の管理や、就業規則や労務相談にも、取り組んでもらうことも考 えています。 ●社会保険の制度など、生活していくうえで、知っておくと便利な 情報を仕事をしながら、学ぶことができるので、１粒で２度おいし い仕事ですね。とよくいろいろな人に言われます。 ※業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒004-0863
北海道札幌市清田区北野３条２丁目１２－１０
三高コーポ１０４ 最寄り駅
地下鉄東西線 南郷１８丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
地下鉄東豊線 東区役所駅から徒歩５分のところに、東オフィスも
あります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
ご希望があれば、東オフィスでの
勤務も可能です。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇。※お子様やご家族
の急な体調不良、学校イベントの時は、遠慮なくご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8人
|
就業場所
2人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
札幌市で、デジタル化されたシステムをフル活用して、勤怠管理、
給与計算、社会保険の手続き業務をより効率化して、北海道にある 会社さんを中心に支援しています。 |
|||
| 会社の特長 |
平成１４年（２０１０年）創業。７名のスタッフのうち、ちょこっ
と明るい性格の４０歳前後の女性６名が、コミュニケーションをと りながら、ご自宅にてリモートでお仕事をしてくれています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
三浦 宏之
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後9日以内
面接選考結果通知
面接後9日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒004-0863
北海道札幌市清田区北野３条２丁目１２－１０
三高コーポ１０４ 最寄り駅
地下鉄東西線 南郷１８丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
（事前連絡）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミウラ
担当者
三浦
電話番号
011-884-9152
ＦＡＸ
011-885-3607
Ｅメール
hiroyuki.miura@miura-office.biz
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【こんな方にこの求人は、向いています】
●事務所内で事務作業をコツコツしたい方 ●幅広い業務を経験したい方 ●仕事をしながら生活に役立つ知識を得たい方 ●社会保険労務士の仕事に興味がある方 【所長からのメッセージ】 ●仕事後には、ジム通いや家で自転車に乗っている社会保険労務士 の三浦です。 今取り組んでいる、バックオフィス効率化は、ゴールがはっきりし ていて、やることが決まっています。効率化をより進めることによ り、人がやっていたことをシステムがやってくれることになり、人 不足の対策に繋がり、社会課題解決の１つになっています。業務分 担を意識して明確にしているので、取り組みやすいとスタッフも言 っています。社労士の専門的な知識は、お仕事をしながら覚えて行 ってください。社会保険や労務管理の知識は、「手に職」となり、 あなたの強みになっていきますよ。希望により、新しく借りた東オ フィスでも、勤務可能です。 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。