求人番号 |
01161-00367941
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
浦河公共職業安定所 静内分室
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
塗装工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0116-101267-3
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事業所名 |
ヤマモトトソウテン
山本塗装店
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所在地 |
〒056-0019
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町4丁目3番3号
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職種 |
塗装作業員
job tagについて
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仕事内容 |
○個人住宅、アパート、マンション等の建築塗装業務
○足場の組立、シーリング ○建築塗装 ○建材の張り替え ○その他、上記に付随する業務全般 *勤務体制:5名 *高所作業があります 仕事内容が変更になる予定はありません |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
季節雇用
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年12月25日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒056-0019
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町4丁目3番3号
最寄り駅
・駅
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
塗装経験
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
195,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜325,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
≪月額目安≫
@7,800~13,000円×25日程度 =195,000~325,000円程度 *賃金は経験・資格等により決定いたします |
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月平均労働日数 |
25.0日
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賃金形態等 |
日給
7,800円〜13,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜7,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*週40時間以上勤務の場合は割増賃金の支給あり
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
0日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他
*休日は天候状況により変動する場合があります
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和63年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
一般建築塗装、シーリング、足場組立、建材張替
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会社の特長 |
お客様の希望に添った仕事をすることを第一に考え、アフターサー
ビスにも力を入れております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
山本一騎
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒056-0019
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町4丁目3番3号
最寄り駅
・駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0146-43-2422
FAX
0146-43-2424
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求人に関する特記事項 |
*1年未満の雇用のため年間休日数表示なし
*賞与は業績により支給あり *翌年再雇用の可能性あり ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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