求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01120-00700541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
稚内公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0112-101555-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジンテイシンカイ ワッカナイテイシ
ンカイビョウイン 社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院
|
|
| 所在地 |
〒097-0017
北海道稚内市栄１丁目２４番１号
|
|
| ホームページ | http://www.teishinkai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手（正職員）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に病棟（６０床）において看護助手業務を行います。
○食事介助、入浴介助、体位交換、排泄介助、おむつ交換 衣類着脱介助等。 ※新入職員に対しては、入職後およそ３～６カ月間、指導担当者が 指導する教育体制をとっています。 ※夜勤は、習熟度にもよりますが、半年ほど経ち仕事に慣れてから 担当していただきます。 ＊職場見学歓迎いたします。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒097-0017
北海道稚内市栄１丁目２４番１号
「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」 最寄り駅
ＪＲ南稚内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
※最寄りのバス停
宗谷バス 禎心会病院前バス停より 徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業の禁止／定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
入力がある程度できること
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,600円〜178,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,600円〜170,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当 １３，０００～１６，０００円
＊扶養手当 １人につき４，０００～１２，０００円 ＊保育手当 半額補助・上限あり ＊夜勤手当 １回につき６，０００円 ＊寒冷地手当 ４５，０００～１５０，０００円 ＊地域手当 年２回６・１２月 １回５万円×２回 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,400円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時45分〜17時15分
就業時間３
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：４５～９：１５ 休憩９０分
＊夜勤勤務４回／月 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
|
就業場所
103人
|
うち女性
85人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療サービス
|
|||
| 会社の特長 |
診療科目：脳神経外科、リハビリテ－ション科、循環器内科
（休診：内科、消化器内科、外科） 病床１１０床（一般５０床、療養６０床） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
徳田 禎久
|
|||
| 法人番号 |
5430005001508
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒097-0017
北海道稚内市栄１丁目２４番１号
「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」 最寄り駅
宗谷バス 禎心会病院 バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に持参
郵送の送付場所
〒097-0017
北海道稚内市栄１丁目２４番１号
「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務部 部長
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
0162-29-4311
ＦＡＸ
0162-29-4312
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊宗谷地域で唯一の脳神経外科施設です。
＊基本給は、年齢・経験等により異なります。 （法人等級・号俸フレームによる） ＊昇給は年度実績による ＊通勤手当は当法人規定により支給します。 ＊無料駐車場あり。 【取り組み】 ・残業削減 ・子育て支援（有給取得・育休・育児時短勤務など） 【福利厚生】※当法人の病院・クリニックのみ対象 ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金他） ・保養施設（星野リゾートトマム・小樽朝里クラッセホテル） ・インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族） ・脳ドック、ＰＥＴがんドック、乳がんドック補助あり（本人・ 家族） ○バス停から徒歩１分、近隣には商業施設やカーリング場もありま す。 ○未経験、ブランクある方も歓迎 【トライアル雇用併用求人】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平成１１年に開院しました。宗谷地域で唯一の脳神経外科施設とし
て地域に密着した医療・介護サービスを提供し続け、地域の皆さま にとって欠かすことのできない存在となっています。 また、スタッフ間の風通しも良い、働きやすい職場です。経験の長 い職員が多く、親切・丁寧に指導いたします。前年度の有給休暇取 得実績は、年間平均１人当たり１１日前後となります。 当院は稚内市の南側に位置し、近くに商業施設、スキー場、医療施 設などがあり仕事帰りに直ぐ充実した時間を過ごすことができます 。また、宗谷バス停留所まで徒歩１分、ＪＲ南稚内駅まで車で７分 、稚内空港まで車で１６分と立地に恵まれています。 １人で任せられるようになるまで指導を行いますので、未経験の方 でも興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。 ぜひ、皆さんのキャリアを活かし、私たちと一緒に働きませんか！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌禎心会病院
代表的な支店・営業所・工場等２
老人保健施設ら・ぷらーさ
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設ら・ぱーす
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
社会福祉法人禎心会
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
法人規定により支給
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
職員とご家族の福利厚生を目的とした禎心会独自の制度です。
＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞ 入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの 補助。 ※当法人の病院、クリニックのみ対象。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育
成することを目的とした制度で、ｅラーニング・集合 研修の２つで構成されています。意欲ある職員の「学 びたい」「成長したい」をサポートします。 |
||
| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する 場合は１歳６か月まで、さらに最長２歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ３歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最 短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ３歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づ き、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常 な運営に支障がある場合を除く） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。