求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01110-00012108
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年7月21日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
岩見沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0111-000622-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セキスイカガクホッカイドウ カブシキガイシヤ
積水化学北海道 株式会社
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| 所在地 |
〒068-8668
北海道岩見沢市東町２３４番地
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| 代表者名 |
役職
代表者名
三浦 浩樹
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
106人
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うち女性
15人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
2億円
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| 事業内容 |
積水化学工業の生産拠点として昭和３８年設立
塩ビ管、ポリエチレン管を中心としたプラスチック製品の開発・製 造・販売と、老朽管路の調査診断を行っています |
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| 会社の特長 |
充実した技術・営業スタッフと生産体制を備え、開発・製造・販売
・施工の４つの機能を併せ持つ会社です 寒冷地特有の状況に応じ た数々の製品を生み出し、お客様のニーズへ対応しています |
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| 法人番号 |
8430001046644
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| ホームページ | https://sekisui-hokkaido.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産技術員
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
プラスチック管などの製品を高品質・高効率に製造するために必要な技術や
設備のプランニング調整を担います ・生産設備の選択・導入・設置の検討 ・製造工程・現場での手順の検討 ・材料や品質に関する検討 ・製造条件・環境の検討 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒068-8668
北海道岩見沢市東町２３４番地
最寄り駅
森林管理署 バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
屋内の受動喫煙対策
あり（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.72ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.54ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械の点検整備
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝以外は会社指定日
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
7月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒068-8668
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒068-8668
北海道岩見沢市東町２３４番地
最寄り駅
森林管理署 バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 総務・人事グループ
担当者（カタカナ）
タカミチ トシヤ
担当者
高道 智也
電話番号
0126-22-0801
ＦＡＸ
0126-22-6649
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間 ３ヶ月
＊昇給は３，５００～４，５００円（前年度実績） ＊有給休暇日数は採用から３ヶ月経過後に１２日付与 ＊説明会について ・ＺｏｏｍによるＷｅｂ会社説明会 ・応募方法は ｈｏｋｋａｉｄｏ－ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｓｅｋｉｓｕｉ．ｃｏｍ へメールいただき、こちらから日程調整のメールを返信いたし ます |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊通勤手当は自動車通勤の場合は通勤距離に応じて計算
公共交通機関による場合は３ヶ月定期代を支給 ＊住宅手当は５，０００～２２，５００円 ＊時間外手当の支給は月末締め翌月２５日支払い ＊手当として他に下記のものがあります（２０１９年度実績） ・家族手当：扶養１人目 ２８，５００円／月 ２人目以降 ５，０００円／月（１人につき） ・暖房補助手当：非独立単身者の場合 ４６，０００円／年を １０月～翌年３月まで分割して支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
6人
平成30年度
3人
平成29年度
0人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
6人
平成30年度
2人
平成29年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
21.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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|---|---|
大卒の情報
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新卒者等採用者数
平成31年度
3人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
3人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
積水化学グループ合同新入社員研修、階層別研修、
キャリアプラン研修 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額負担
会社指定国家資格支援制度あり（祝い金） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
積水化学グループ合同キャリアプラン研修
（２年目、３０歳、４０歳、５０歳、５７歳） 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。