求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01101-01069541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-001727-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホッコウケンセツ カブシキガイシャ
北紘建設 株式会社
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| 所在地 |
〒052-0023
北海道伊達市元町７１番地２１
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| ホームページ | http://www.hokkoh.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
土木作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊当事業所において土木作業員として、公共工事または民間工事の
土木工事業務に従事していただきます。 道路・港湾・農業工事等の土木作業全般。 工事現場は主に胆振管内での就労となりますが、道内への出張があ る場合もあります。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒052-0023
北海道伊達市元町７１番地２１
最寄り駅
ＪＲ伊達紋別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外就労
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、給与形態を日給月給制とする。
※この間日給＠１０，０００円～ |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当
・一級土木施工管理技士所持者１５，０００円 ・二級土木施工管理技士所持者５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注工事の工期内において、悪天候の影響を受ける恐れがある為
※平均８０ｈ／月を超過せず年間６回まで |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
業務カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
61人
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うち女性
9人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特定建設業（土木一式、とび土工、浚渫、舗装、解体）
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| 会社の特長 |
当社の年間完成工事高は２０１８～２０２０平均２５億円で、主に
官公庁発注の土木工事を施工しており、その工事期間は通年となっ ている。当社の技術力と経営管理は、脚光を浴びている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笹山 智市
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| 法人番号 |
4430001056317
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒052-0023
北海道伊達市元町７１番地２１
最寄り駅
ＪＲ伊達紋別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒052-0023
北海道伊達市元町７１番地２１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
0142-23-2727
ＦＡＸ
0142-23-7424
Ｅメール
lv16c21@hokkoh.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【東日本大震災被災者対象求人（併用）】
＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所宛送付の事。後日連 絡。（事前連絡要） ※賞与：前年度支給実績あり（３回） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
北紘建設株式会社は１９６３年（昭和３８年）に壮瞥町黄渓で創業
。創業２年後に伊達市へ移転・土木工事を施工する建設会社として 、財務体制を強化しながら淘汰されない会社づくりをめざし 高度な技術を持った技術集団になることで「地域一番店」をめざし てまいりました。 社員は１０代から７０代までという幅広い年齢構成ですが、仕事の 上では、お互いに信頼し現場の作業に取り組んでいます。 和気あいあいとしていますが、ただの仲良しクラブではなく現場完 成という目的を持った仲間として、お互いの意見を尊重し各自の役 割を果たし努めるチームとなっています。 専門の勉強をした土木の経験者だけが集まった会社ではありません 各々が現場で経験を積んだ結果、現在に至っています。 ぜひ一緒に現場を作り上げていきませんか。 皆さんのご応募を、心よりお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌支店
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| 年商 |
平成30年
26億5,900万円
平成29年
23億2,000万円
平成28年
14億8,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省（北海道振興局・室蘭開発建設部）
主要取引先２
北海道（胆振総合振興局・室蘭建設管理部）
主要取引先３
北海道電力株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社有車の無償貸与（土木技術者・土木技術者見習い）
現場移動が多い為、現場への通勤を含み社有車の無償貸与を行って います。 慶弔休暇 昇給年１回（４月） 賞与：３回（夏季賞与・冬季賞与・期末手当） 手当：資格手当（土木施工管理技士・建設機械施工技士をお持ちの 方）燃料手当（１０月支給） 作業服、靴等の無償貸与 出張費 宿泊を要する現場赴任の場合は、出張費を支給します。 現場管理の為、パソコン・携帯電話（土木技術者・土木技術見習） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。