求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01101-00739241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-614365-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディアス
株式会社 メディアス
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| 所在地 |
〒052-0014
北海道伊達市舟岡町１６１番地フラットビル１階
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| ホームページ | https://www.marbledate.com | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士または理学療法士【正社員】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「児童発達支援」「放課後等ディサービス」事業を行っています。
手助けが必要な子供に寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 生活の支援やアドバイス、お友達との遊び方や身体の使い方などの 指導をしていただきます。児童指導の現場で経験を積みたい方、明 るい方を歓迎します。 ・コミュニケーション支援 ・遊びや運動のサポート ・おやつやクッキングのお世話 ・日報の作成と共有 ・保護者や教員との連絡連携 ・送迎 「業務の変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒052-0014
北海道伊達市舟岡町３２－１９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・電子メールの送受信・ネット検索
※いずれも基本操作で可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給と通勤手当のみ支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 1,000円〜18,000円
住宅手当 3,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当一時金の支給有り（年１回）
予定年収 １年目 ２８０万円～３００万円 ３年目 ３１０万円～３３０万円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
※時間単位有給制度あり
※休憩時間は法令遵守 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等ディサービス事業
【児童発達支援・放課後等デイサービスまぁぶる】【まぁぶるキッ ズ】の運営 |
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| 会社の特長 |
【まぁぶる】【まぁぶるキッズ】は発達に心配のあるお子様または
障がいのあるお子様とご家族を支援していくための療育機関です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
袖田 浩司
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| 法人番号 |
7430001063905
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒052-0014
北海道伊達市舟岡町４５－２１
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒052-0014
北海道伊達市舟岡町４５－２１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ワノ チエミ
担当者
和野 知恵美
電話番号
0142-82-6420
ＦＡＸ
0142-82-6421
Ｅメール
info@kashimadp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状・職務経歴書を選考場所あて
送付してください。後日面接日ご連絡いたします。 （事前連絡要） ※市内当法人３事業場での応援勤務が発生する場合があります。 ※育児や介護との両立を支援しておりますので、働き方については お気軽にご相談ください。 ※応募前職場見学可能（随時）詳細についてはハローワークに お問い合せください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私達は「チームワーク」を大切にし、あなた自身やあなたのご家族
、ご利用者様みんなの幸せを実現させるために日々チャレンジして います。毎日気持ち良く、楽しく明るくお仕事がしたい方のご応募 をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
児童発達支援放課後等デイサービスまぁぶる
代表的な支店・営業所・工場等２
まぁぶるキッズ
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| 年商 |
平成29年
5,600万円
平成30年
5,600万円
令和元年
6,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
有限会社 かしま調剤
関連会社２
ＮＰＯ法人ウェルネスプラス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・児童発達支援管理責任者資格取得にかかる費用補助制度（全額）
・強度行動障害支援者養成研修（基礎）にかかる費用補助（全額） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社オリエンテーション（初回）
・新人研修（入社後１週間） ※３ヶ月目までフォロー体制あり |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護のための「短時間勤務」「休業」「在宅勤務」等の希望
があれば相談支援を行います。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は
継続雇用をする場合があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。