求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01101-00580641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-010312-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウセイカイ
社会福祉法人 幸清会
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| 所在地 |
〒049-5832
北海道虻田郡洞爺湖町成香１０９番地１８
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| ホームページ | http://www.koseikai-wel.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士（幸豊園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※特別養護老人ホーム入居者に対する栄養管理業務全般に従事して
いただきます。 ・給食管理業務（献立のチェック・食事の味、彩りのチェック等） ・栄養管理業務（献立作成・材料選定・食材の発注等） ・栄養マネジメント業務 ・給食会議の運営等 ※宿直あり（月２回程度） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒049-5332
北海道虻田郡豊浦町字大岸１５１－２ 特別養護老人ホーム幸豊園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当法人内各施設間
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,190円〜243,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,900円〜185,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 14,790円〜18,580円
※処遇改善手当 7,500円〜7,500円 勤務地手当 2,000円〜2,000円 奨励手当手当 10,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
宿直手当＠４，０００円
住宅手当（上限１０，０００） 扶養手当（配偶者１６０００円第一子６０００円他） 防災協力手当：５，０００円（事業所近隣に在住） ※処遇改善手当：特定処遇改善手当５０００円 介護職等支援手当２５００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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960円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,100円〜4,100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.75ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※宿直～１８：００～９：００（翌朝）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
利用年齢０歳児～可。（夜勤対応不可）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
574人
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就業場所
52人
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うち女性
30人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等
の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービ スまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 |
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| 会社の特長 |
福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教
育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大久保 幸積
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| 法人番号 |
3430005009759
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒049-5332
北海道虻田郡豊浦町字大岸１５１－２
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒049-5332
北海道虻田郡豊浦町字大岸１５１－２ 特別養護老人ホーム幸豊園
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
電話番号
0142-84-1053
ＦＡＸ
0142-82-3125
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊北海道民間社会福祉事業職員共済会加入（退職金制度あり）
＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を就業場所宛送付してくださ い。面接日後日連絡いたします（事前連絡要） ＊防災協力手当について～豊浦町大岸在住の場合は表記額にプラス ２，５００円となります。 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお 問い合わせください。」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし
た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で す。 入居している高齢者の方が、その人らしい生き生きとした生活を送 れるように食事・入浴・排せつ・移動等の介助や高齢者の方に喜ん でもらえるよう、カラオケや手芸などのイベントを企画したりもし ます。あなたも高齢者の方を支える、やりがいのある仕事を一緒に していきましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム幸楽園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム幸豊園
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム幸豊ハイツ
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| 年商 |
平成30年
338万円
平成29年
345万円
平成28年
326万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理
栄養士などの有資格者の場合、職種に応じた基本給と該当する手当 が支給となります。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等の理由で休職した方が仕事へ復帰するための復
職制度を整備しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
当法人の特徴としては研修体制が充実していることです。法人で研
修が計画されており、入社後から受講できる研修も数多くあります ので介護未経験の方でも知識や技術を学ぶ機会が多く持てます。ま た、、介護福祉士国家試験の受験要件である実務者研修も法人で行 っておりますので資格取得に取り組める職場になっています。また 、事業所によって敷地内に職員住宅を完備している施設があり、 希望する場合は利用することも可能です。 また、自己啓発のための支援制度（道内日帰り５，０００円道内宿 泊１０，０００円道外宿泊２０，０００円）のほか、学会等への参 加には参加費助成の制度もあります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各事業所内で施設種別に応じて必要な研修を行う以外
に、法人内研修として職種別・経験年数別での研修も 企画されています。法人内研修の一例としては、新入 職員研修・フォローアップ研修・ケアワーカー階層別 研修・職種別研修・テーマ別研修・メンタルヘルス研 修などがあります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護が必要になった場合でも働き続けることができるよう、
勤務時間帯や短時間勤務等の配慮を規定により定めています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。