求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01101-00573141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-101408-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン トウジンカイ トウヤオンセン
ビョウイン 医療法人社団 洞仁会 洞爺温泉病院
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| 所在地 |
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
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| ホームページ | http://www.toya-onsen-hospital.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
薬剤師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※薬剤師業務全般・院内調剤業務に従事していただきます
※調剤業務システムＶｐ－Ｗｉｎ（ＴＯＳＨＯ）を導入しています ※薬剤師管理指導は３００～４００件／月（令和４年実績）を実施 ※栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡チーム等があり、 薬剤師が積極的に参画しています。また、学術集会への発表も積 極的に行っています ※専門・認定薬剤師（ＮＳＴ専門療法士、栄養治療専門療法士、糖 尿病療養指導士、上級健康食品管理士）が在籍。取得を目指す方 には指導いたします ※休日・夜間に限り、電話による対応があります（当番制） ※経験により、年俸契約とする場合もあります |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
薬剤師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円〜329,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円〜299,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当 配偶者：１５０００円（条件あり）
子供：配偶者有りの場合 ４５００円から 配偶者無しの場合１００００円から ・住宅手当 １５０００円まで ・燃料手当 １０月～３月の期間：５０００円から |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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当院敷地内他費用１５，０００円
～２０，０００円程度 |
| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
207人
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就業場所
207人
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うち女性
137人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
4,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般８２床・緩和ケア１８床・療養病棟１６床の内科系病院。関連
施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは な」１００床を運営。 |
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| 会社の特長 |
＊ 病院機能評価更新認定（３１・２・１６）
＊ ホスピス・緩和ケア病棟開設（１６・６・１） ＊ ＮＳＴ稼動施設認定（１７・１１・１） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中谷 玲二
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| 法人番号 |
2430005009751
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部 総務課
電話番号
0142-87-2311
ＦＡＸ
0142-87-2260
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与については１年以上勤務での実績。
（１年目は１・５～２ヶ月分支給） ※通勤手当については、当院規定により支給。 ※各地（札幌・室蘭・登別・伊達方面）からの送迎対応があります ※院内保育所は６ヶ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助 （但し、食事代は自己負担） 尚、乳幼児の場合原則マイカー通勤職員のみ対象 ※休日について ・開院記念日：７月１５日・夏期休暇（２日） ・年末年始休暇（５日） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに お問い合わせください。」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
洞爺温泉病院は１９８７年７月に洞爺湖の北側に開院しました。
持続的に医療ニーズが高く入院医療が必要な方には医療病棟・要介 護度が高く在宅復帰が困難な方には介護病棟があります。 さらに、がんによる身体的苦痛や精神的苦悩を抱える方には、緩和 ケア病棟があります。患者さんの症状や状態によって、より患者さ んに合う病棟での受け入れが可能となっています。 また、当院の理念は、「個別性を尊重した医療の提供」、「信頼さ れるチーム医療の実践」です。患者さんの満足度も必要ですが、職 員ンのやりがいが伸ばせるような職場を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
当院は北海道医療健康保険組合に入っており、その組合の福利厚生
が利用できます。具体的には、補助事業として、乳がん検診・子宮 がん検診・禁煙外来・禁煙コンテストがあり、他にスポーツクラブ の優待や家庭用常備薬の斡旋などがあります。 その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への 補助などがあります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道
内の各学会などに参加する制度があります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後に
そのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了し てからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する 職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法 により近い形で就労が可能です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。