求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01090-01980741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
釧路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0109-203005-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クシロホテルマネジメント（エーエヌエ
ークラウンプラザホテルクシロ） 株式会社釧路ホテルマネジメント（ＡＮＡクラウンプラザホテル釧
路） |
|
| 所在地 |
〒085-0016
北海道釧路市錦町３丁目７番地
|
|
| ホームページ | https://www.anacpkushiro.com | |
仕事内容
| 職種 |
パ／宿泊フロントスタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎フロント業務を行っていただきます。
チェックイン・チェックアウト業務、清算業務、電話応対、お客様 のアテンド、ＰＣ作業、各種手配（新聞等）、宅配便の受付、電話 応対など ※特に泊まり勤務できる方のご応募をお待ちしております。 （就業時間はご相談に応じます。） ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ■変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒085-0016
北海道釧路市錦町３丁目７番地
最寄り駅
釧路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全館禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜就業
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ操作有り。宿泊システム使用します。（文字・数字入力程度）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,500円〜225,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円〜225,550円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◇基本給月額概算：時給×１７３．５時間
◇２２：００～５：００の時間帯は深夜割増賃金を別途 支給いたします。 ◇泊まり勤務は１回につき２，０００円のナイト勤務 手当を別途支給いたします。 例：泊まり勤務１０回の場合、別途２０，０００円支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,300円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
19,240円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜10時00分
就業時間２
1時00分〜10時00分
又は
8時00分〜23時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）の泊まり勤務、（２）、又は日勤のシフト勤務
（１）の休憩は２時間又は１時間 月労働時間１７３．５時間 ※日勤のみＯＫ、泊まり勤務のみＯＫ 就業時間のご希望がありましたら、お気軽にご相談下さい |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
チェックインチェックアウト拡大時、業務多忙時等
月４２時間、年３２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
|
就業場所
64人
|
うち女性
34人
|
うちパート
20人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ＡＮＡクラウンプラザホテル釧路の宿泊・レストラン・婚礼・宴会
の営業 |
|||
| 会社の特長 |
心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き
届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にした お食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
廣瀬 弘忠
|
|||
| 法人番号 |
8120002082174
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒085-0016
北海道釧路市錦町３丁目７番地
最寄り駅
釧路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒085-0016
北海道釧路市錦町３丁目７番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークからの事前連絡後に応募書類を郵送して下さい。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理部
担当者
採用担当者
電話番号
0154-31-4764
ＦＡＸ
0154-24-7403
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※駐車場：自己確保、自己負担。車通勤の場合、任意保険加入必須
※交通費：片道２キロ以上の方はバス定期代を支給（上限有り） ※送迎：運転免許を取得していない方はバス時間終了後に送迎あり 〇雇用保険・社会保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入 いたします。 ◇当ホテルは「地域で最もお客様に愛され信頼されるホテル」とし て安全管理に配慮し、豊かで温かいサービスの提供と従業員が満 足して働くことのできる職場づくりに努めています。 世界的ホテルブランドで私たちと一緒に上質で価値あるサービス を提供しましょう。ご応募お待ちしております。 Ｍ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ホテル業界未経験の方でもご応募いただけます。
道東で唯一の世界的ホテルブランドで一緒に働きませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。