求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01080-00828841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
洗濯業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0108-002140-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ホッカイドウコウセイシャ
社会福祉法人 北海道光生舎
|
|
| 所在地 |
〒079-1135
北海道赤平市錦町２丁目６番地
|
|
| ホームページ | https://www.koseisha.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
クリーニング受付事務員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○クリーニングの受付業務
・来客対応、電話応対、受け取り、受け渡し（現金の取扱いあり） ・クリーニング品の点検業務 ・クリーニング品の台帳入力業務（パソコン操作あり） ・その他、付随する業務 ○その他業務 ・施設で行う季節毎のイベントや行事の準備 ・施設入所者外出時の記録管理 ・利用者支援（見守り、声掛け等） ＊受付事務は３名体制 ◎変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒079-1135
北海道赤平市錦町２丁目６番地
最寄り駅
赤平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験あれば尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード～文章＋表の作成、編集ができる
エクセル～簡単な表の作成、基本的な計算、セルの書式設定 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,960円〜201,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,960円〜173,960円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円〜28,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○通勤手当（規定により支給）
・マイカー利用：片道２ｋｍ以上から距離に応じて支給 ・公共交通機関：定期代実費支給 ○扶養手当（５，０００円／１人） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・主に（１）の勤務
・（２）の勤務は月１回程度 （所定労働時間２，０５６時間／年） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、システムトラブルへの対応の時は、１日６時間まで、
６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年６００時間までできる |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他、会社カレンダーによる休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
地域福祉ターミナルていく内に託児所あり（事業所から車で５分）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
837人
|
就業場所
700人
|
うち女性
100人
|
うちパート
40人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害者支援施設、障害福祉サービス事業所、軽費老人ホーム、特別
養護老人ホーム、救護施設の経営。障害者のケアホームも多数設置 。 |
|||
| 会社の特長 |
クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を
行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
高江 智和理
|
|||
| 法人番号 |
7430005007429
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒079-1135
北海道赤平市錦町２丁目６番地
最寄り駅
赤平駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒079-1135
北海道赤平市錦町２丁目６番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
コマツ イワオカ
担当者
小松 岩岡
電話番号
0125-32-3221
ＦＡＸ
0125-32-5176
Ｅメール
kyujin@koseisha.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊従業員用無料駐車あり
＊託児所 月額利用料金：１人１５，０００円 ２人目から１０，０００円 乳児（０歳）から４歳まで入所可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊子育て支援や介護支援等も充実しており、家庭と仕事の両立も可
能で、安心して長く勤めることができる職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
59億2,368万円
平成30年
58億3,532万円
平成29年
57億1,873万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 光生舎
関連会社２
株式会社 光生舎モータース
関連会社３
株式会社 北海道シーアイシー研究所
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。