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求人番号	01071-00418241
受付年月日	2024年4月9日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	小樽公共職業安定所　余市分室
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	0107-001171-4
事業所名	ヨイチグンギョギョウキョウドウクミアイ 余市郡漁業協同組合
所在地	〒046-0024 北海道余市郡余市町港町１４８番地

職種	水産加工食品の製造・管理・営業業務【原則翌年正社員登用】 job tagについて
仕事内容	〈製氷冷凍加工事業〉 ○当組合冷凍加工部（食品加工場）にて、魚卵製品等の製造、管理 、営業業務 ・製造日報、在庫管理等はパソコンで行います。 　専用ソフトを使用しますが、指導しますのであらかじめ知識は求 めません。 〇１年目は準社員、２年目から正社員となります。 変更範囲：管理部門や信用部門などの組合業務全般
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 準社員　※原則翌年正社員登用 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名中４名
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒046-0024 北海道余市郡余市町港町１５５ 地図表示 最寄り駅 富沢８丁目（バス停）駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙室を設置しています。
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を募集
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	160,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	住宅手当 10,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	◇基本給は年齢及び経験年数に応じて決定します。 ◇住宅手当は住宅事情に関わらず支給します。 ＊家族手当：配偶者　月額１５，０００円 　　　　　　子１人につき　５，０００円 ＊燃料手当：年１回６４，８００～２１６，０００円 （前年実績）　他、管理職手当（役職に応じて支給）等
月平均労働日数	24.1日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,000円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 15日
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 21日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜4.18％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 7.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時30分〜16時45分 就業時間２ 8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項 （１）平日 （２）土曜日 ※月平均労働時間：１６１．５時間程度
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の季節的繁忙及び臨時の需要により、月９０時間まで、年７２ ０時間まで延長できる。限度時間超は年６回以内
休憩時間	60分
年間休日数	75日
休日等	休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 なし その他 余市神社祭６／９（午後）～６／１１、夏期休暇８／１５～１６、 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 55人	就業場所 33人	うち女性 24人	うちパート 22人
設立年	昭和24年
資本金	3億7,496万円
労働組合	なし
事業内容	＊指導事業－漁場の操業協定・調整、資源の増養殖　＊販売事業－ 市場に水揚げされた魚の販売　＊信用・共済事業－貯金・融資、各 種保険取扱　＊製氷冷凍加工事業－水産加工品の製造販売
会社の特長	組合員からの鮮魚受託販売を主軸とし、それに関連しての各種事業 の展開により、着実に業績をのばしている。
役職／代表者名	役職 代表理事組合長 代表者名 篠谷　誠
法人番号	9430005008094
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送
選考日時等	随時
選考場所	〒046-0024 北海道余市郡余市町港町１４８番地 地図表示 最寄り駅 富沢８丁目（バス停）駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒046-0024 北海道余市郡余市町港町１４８番地
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	＊応募希望者は、事前に応募書類を所在地へ郵送して下さい。 　（要事前連絡）
担当者	課係名、役職名 専務理事 担当者（カタカナ） コハマ　タカヒロ 担当者 小浜　高広 電話番号 0135-23-2131 ＦＡＸ 0135-22-6235 Ｅメール s-kadowaki@bz03.plala.or.jp

求人に関する特記事項	〇駐車場は無料です。 〇昇給率は前年度の平均値を記載しています。 〇賞与月数は前年度の実績を記載しています。 　計算方法：基本給×賞与月数 〇通勤手当は規定により計算し支給します。 〇１年目は準職員となります。２年目から原則正職員登用します。 〇退職金制度（勤続１年以上）は正職員登用後対象となります。 　※上記以外の条件は変わりません。 〇当組合は正職員２３名体制で、１０代から６０代までの幅広い年 齢層が活躍しています。 〇必要な専門知識やノウハウは、しっかりＯＪＴを行いますので、 安心して応募してください。 ■新型コロナウイルス感染症への感染防止措置 ・体調不良時の療養と報告の徹底 ・消毒用アルコールの設置 ・面接時にはマスクの着用をお願いしています。

職務給制度	なし
復職制度	なし

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