求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01070-01804641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
小樽公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0107-615140-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トマホークス
株式会社 トマホークス
|
|
| 所在地 |
〒047-0021
北海道小樽市入船１丁目３－１
ベイコート小樽オーシャンヒルズ１階 |
|
仕事内容
| 職種 |
【オープニングスタッフ】生活支援員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社グループ２０２１年度北の起業家表彰特別賞受賞。
就労支援事業所にて、障がいをお持ちの方への支援・サポートを 行なっていただきます。事業所としてのメイン業務は、宿泊施設の チェックアウト後清掃です。ご利用者様は安定的に通所することに よる生活リズムの改善や、作業を通してのスキルアップ、社会性を 身につけることなどを目指します。我々スタッフはこれらを達成す るために、スタッフ自身が業務を行うことや、また利用者への作業 の指示や引率、管理を行います。 外に出ること、通所すること、働くことに前向きになってもらえる ような事業所づくりを一緒にお願いします！ ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
最寄り駅
市電：資生館小学校前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
インターネットを日頃から使っている程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当の支給なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当
（試用期間終了後 支給） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり200円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（勤務日に合わせて相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
4人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 資本金 |
250万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般就労が難しい障がいをお持ちの方が通所され、清掃や軽作業を
通してより深く、より高く社会に参加できるようサポートいたしま す。通いたい場所であり、誇りを持てる場所を提供します。 |
|||
| 会社の特長 |
設立したての企業なので、一丸となって進んでいきたいと思ってお
ります。親会社は札幌で不動産業等を営んでおり、施設で受ける仕 事は親会社関連も多いです。バックボーンがしっかりしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 龍之介
|
|||
| 法人番号 |
5430001085983
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は書類選考後連絡
|
| 選考場所 |
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
最寄り駅
市電：資生館小学校前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
電話番号
0134-61-7756
Ｅメール
tomahawks.0501@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：マイカーを業務使用できる場合は駐車場等別途対
応いたします ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊勤務日数により６ヶ月後の有給休暇日数に変動あり ※資格取得などご自身のスキルアップも支援します ※こんな働き方はどうだろう・・・？など、ご相談もお受けします ＊令和６年５月１日オープン予定の就労支援事業所です ＊研修は小樽にて実施の場合もあります 「オンライン自主応募可」 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年に５月よりスタートした成長中の会社です。利用者様に
も事業所の雰囲気が特に好評をいただいており、全員で明るく楽し く働いています。ありがたいことに順調に利用者様も増え、お仕事 も増えていっております。 この度、札幌に新しく事業所を開設することとなりました。そのた め、オープニングスタッフを募集いたします。是非とも、我こそは ！という方はご応募ください。 従事していただく仕事内容としては利用者様のサポートになります が、サポートの仕方も一つではなく、作業を通して状態を向上して いくことやゆっくり時間をとって傾聴すること、休憩時間に一緒に 楽しむこともサポートの一つです。人を支えて応援すること、この 気持ちが重要です。様々な障害をお持ちの方と接することになりま すが、一人一人の特性を理解して、その方の目指している目標に日 々近づけるように過ごしていただく。日々変化があり、やりごたえ のある職場です。 利用者様の支援をしたい、スタートアップ企業で自分を成長させた い、活気のある職場で働きたい、そんな方は力を貸していただける と幸いです！ |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ブレークアウト
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。