求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01070-01803741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小樽公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0107-615140-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トマホークス
株式会社 トマホークス
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| 所在地 |
〒047-0021
北海道小樽市入船１丁目３－１
ベイコート小樽オーシャンヒルズ１階 |
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仕事内容
| 職種 |
【オープニングスタッフ】（契）生活支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
令和６年５月１日オープン予定の就労支援事業所です
障がいをお持ちの方への支援・サポートを行なっていただきます。 ご利用者様は安定的に通所することによる生活リズムの改善や、 作業を通してのスキルアップ、社会性を身につけることなどを目指 します。我々スタッフはこれらを達成するために、作業の指示や 引率、管理を行います。 外に出ること、通所すること、働くことに前向きになってもらえる ような事業所づくりを一緒にお願いします！ ＊雇用期間終了後、正社員への転換も可能 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
最寄り駅
市電：資生館小学校前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
インターネットを日頃から使っている程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,359円〜174,359円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,641円〜25,641円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、毎月２０時間分
を支給。２０時間を超える場合は差額を支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当
試用期間終了後、支給となります。現在小樽支店では月 平均２０，０００円以上のお支払いができております。 資格手当 介護福祉士等お持ちの方に、手当をお付けしています。 例：介護福祉士＝１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
250万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般就労が難しい障がいをお持ちの方が通所され、清掃や軽作業を
通してより深く、より高く社会に参加できるようサポートいたしま す。通いたい場所であり、誇りを持てる場所を提供します。 |
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| 会社の特長 |
設立したての企業なので、一丸となって進んでいきたいと思ってお
ります。親会社は札幌で不動産業等を営んでおり、施設で受ける仕 事は親会社関連も多いです。バックボーンがしっかりしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 龍之介
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| 法人番号 |
5430001085983
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
最寄り駅
市電：資生館小学校前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒064-0806
北海道札幌市中央区南６条西８丁目８－１１サンドルフ札幌１階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設責任者
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
電話番号
0134-61-7756
Ｅメール
tomahawks.0501@gmeil.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：マイカーを業務使用できる場合は駐車場等別途対
応いたします ＊資格取得などご自身のスキルアップも支援します ＊こんな働き方はどうだろう・・・？など、ご相談もお受けします ＊研修は小樽にて実施の場合もあります 「オンライン自主応募可」 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年に５月よりスタートした成長中の会社です。利用者様に
も事業所の雰囲気が特に好評をいただいており、全員で明るく楽し く働いています。ありがたいことに順調に利用者様も増え、お仕事 も増えていっております。 この度、札幌に新しく事業所を開設することとなりました。そのた め、オープニングスタッフを募集いたします。是非とも、我こそは ！という方はご応募ください。 従事していただく仕事内容としては利用者様のサポートになります が、サポートの仕方も一つではなく、作業を通して状態を向上して いくことやゆっくり時間をとって傾聴すること、休憩時間に一緒に 楽しむこともサポートの一つです。人を支えて応援すること、この 気持ちが重要です。様々な障害をお持ちの方と接することになりま すが、一人一人の特性を理解して、その方の目指している目標に日 々近づけるように過ごしていただく。日々変化があり、やりごたえ のある職場です。 利用者様の支援をしたい、スタートアップ企業で自分を成長させた い、活気のある職場で働きたい、そんな方は力を貸していただける と幸いです！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ブレークアウト
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。