求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01070-01736341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小樽公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0107-002143-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オダグミ
株式会社 小田組
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| 所在地 |
〒047-0266
北海道小樽市張碓町２２６番地
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| ホームページ | http://www.oda-gumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
水道配管工見習い／未経験者ＯＫ／増員募集／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
公共工事を中心とした小樽市内の道路工事・水道工事・橋梁工事等
で「見習い」として先輩職人の補助業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・上下水道管、汚水管入替工事等 ・土木作業 ・その他上記に付随する業務 ・・・などの補助業務 公共工事等の受注が増えているため増員募集をしています！ 生活に必要な「水道」というインフラを支える、なくてはならない 大切な仕事です。 あなたの技術と経験を、小田組で活かしてみませんか？ ※工事実績や雰囲気が分かる自社ＨＰ→「小田組 小樽」で検索！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒047-0266
北海道小樽市張碓町２２６番地
就業場所に関する特記事項
現場の直行直帰可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,840円〜236,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
53,840円〜53,840円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の時
間外手当を固定残業として支給し、４０時間超える時間外労働分は 法定通り追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当：月５，０００円／人（高校生まで）・出張
手当：日額２，０００円（５０ｋｍ以上）・燃料手当： 年間８０，０００円（１０月支給）・日中の通常業務に 加えて、夜間の除雪作業に従事した者は、深夜手当：２ ２時～５時、時給１．５倍（＠１，６１６円）。 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務逼迫時・冬期（１２月～３月）１ヶ月８０時間年６回迄。年間
７５０時間 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
ＧＷ３日、お盆３日、年末年始４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
29人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
3,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９６２年創業。公共工事を主体（９割以上）とした土木工事業を
営んでいます。ＪＲの安全運行に資する土木工事、橋梁の補修工事 、小樽市内の水道管工事などを担い、インフラを支えています。 |
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| 会社の特長 |
社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの
資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環 境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齊藤 克弘
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| 法人番号 |
5430001049732
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒047-0266
北海道小樽市張碓町２２６番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経理部
担当者（カタカナ）
オオニシ ヒデユキ
担当者
大西 秀之
電話番号
0134-62-5757
ＦＡＸ
0134-62-5759
Ｅメール
y-oda@oda-gumi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生等について】
＊退職金制度として中退共に加入しています ＊資格取得支援制度（規定により会社費用負担）があります ＊自家用車通勤＆無料駐車場完備（対象者には社用車貸与） ＊入社時と年１回作業服支給（基本工具一式も入社時支給） ＊業績により決算手当の支給があります 【その他条件について】 ＊日曜日の休日出勤は原則ありません（緊急時は出勤の場合あり） ＊３月末から４月末に長期休暇の取得推進をしています ＊現場によっては直行直帰が可能です 【職場見学について】 実際の職場の雰囲気を感じていただくために、見学を受け付けてい ます（体験入社制度あり） ぜひお問い合わせください！ 公共工事等の受注が増えているため増員募集をしています。 生活に必要な「水道」というインフラを支える、なくてはならない 大切な仕事です。社会の景気に左右されず、安定しています。 ご応募をお待ちしています！ ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
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| 事業所からのメッセージ |
「人材の育成」「社会の調和」を社訓に
創立以来、北海道旅客鉄道株式会社の小樽～銭函間における護岸工 事、小樽や石狩市内での除排雪業務、生活に欠かす事が出来ない上 下水道の配管工事など、「地域住民が安心して暮らせる」企業を目 指してあらゆる工事を手掛けて参りました。 近年、建設業界は高齢化・担い手不足等取り巻く環境は厳しく今後 予想される自然の厳しさ・恐ろしさ人口減少に伴う地域の孤立化に 対して「おたる災害駆けつけ隊」の一員として社員一同が地域に安 全と安心を提供出来る企業を目指します。 安全で安心した暮らしができる生活環境作りを追求しながらも、地 域の発展に貢献している自負と誇りがあります。 既に半世紀以上の社歴を積んだ当社ですが、まだ成長の過程にある 弊社と「共に一歩ずつ成長していきましょう！！」 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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