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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
01070-01694941
受付年月日
2024年4月8日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
小樽公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0107-101538-1
事業所名
ユウゲンガイシャ ホッカイドウシンブンコイズミハンバイ
ショ
有限会社 北海道新聞小泉販売所
所在地
〒047-0022
北海道小樽市松ケ枝1丁目8番2号
仕事内容
職種
新聞配達員
job tagについて
仕事内容
●担当区域における朝刊の配達
  エリア:最上方面

*配達手段はすべて徒歩となります

*70歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です




*業務の変更範囲:変更無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒047-0022
北海道小樽市松ケ枝1丁目8番2号

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条による18歳未満の深夜業禁止
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額目安
 時給×1.5時間×26日程度+早朝割増
 =46,800円程度
・早朝割増
 240円(割増分)×1.5時間
 ×26日程度=9,360円
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
3時30分〜5時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週6日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
60人
就業場所
60人
うち女性
30人
うちパート
55人
設立年
昭和54年
資本金
700万円
労働組合
なし
事業内容
北海道新聞販売所
会社の特長
北海道新聞の販売店業務を着実に実績を伸ばし、地域に密着した事
業を展開している。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
小泉 昌樹
法人番号
3430002055228
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒047-0022
北海道小樽市松ケ枝1丁目8番2号
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
コイズミ
担当者
小泉
電話番号
0134-32-0588

FAX
0134-32-0587

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*駐車場料金無料

*勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり

*兼業可
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
 
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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