求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01070-01628641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小樽公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0107-103371-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アンシンケアホームワコウ カブシキガイシャ
あんしんケアホーム和光 株式会社
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| 所在地 |
〒047-0002
北海道小樽市潮見台２丁目３番４号
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仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職員（夜勤あり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（１ユニット９名）における
・認知症の方々のケア ・家事全般、身の回りのお世話 ・病院への付き添い など ＊業務分担により調理負担が少ない職場です ＊スキルアップのための資格取得支援制度あり（会社負担） ＊資格のない方もご相談ください （資格手当支給なしや、他雇用条件が変更となる可能性あり） ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒047-0002
北海道小樽市潮見台２丁目３番４号
最寄り駅
函館本線 南小樽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護事業所での勤務経験
※サービス種別は問いません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー１級
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜7,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 資格手当 5,000円〜18,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当４，０００円／回 ※６回まで
６，０００円／回 ※６回を超えた分について |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
＊（４）１７：００～９：３０ 休憩６０分
週１回程度 翌日は休み（例外有） ＊（１）～（４）すべての時間帯で勤務可能な方 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、または緊急に連絡、打ち合わせが必要となり招集する場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９休（２月のみ８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
40人
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うち女性
30人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
4,250万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症高齢者グループホームおよび地域密着型デイサービス運営
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| 会社の特長 |
自分に優しく、人にはもっと優しくをモットーに高齢者の「自分ら
しい生活」を提供できるよう、また、地域福祉・貢献を考えて事業 を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久野 義博
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| 法人番号 |
9430001050884
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒047-0002
北海道小樽市潮見台２丁目３番４号
最寄り駅
函館本線 南小樽駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齋藤
電話番号
0134-23-1777
ＦＡＸ
0134-23-7188
Ｅメール
bz758503@bz03.plala.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社祝い金５０，０００円支給（規定有）
＊駐車場料金無料 ＊職場見学は随時受付しております。日時等を調整しますので事前 にお問い合せください。 ＊トライアル雇用併用求人（期間中、同条件） ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 「オンライン自主応募可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※※※資格取得支援制度あり！希望休制度もあり、働きやすい環境
をご用意しております◎ 私たちは、入居者様とともに心地良い関わりを通して、一人一人が 望む生活を目指し、穏やかで充実した生活を過ごせるよう支えあい 日々業務に取り組んでいます。 安心して仕事に取り組んでいただけるよう万全のサポート体制でお 迎えします◎ また、ご不明点やご質問等がございましたらお気軽にご連絡くださ い。 ご応募、お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社日本ヒューマンサポート
関連会社２
株式会社理想ケアサービス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
介護関連の資格取得支援制度有。受講料の支給及び、スクーリング
でのシフト上での配慮など。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護関連の研修に参加する場合、参加費用を会社で負
担する。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。