求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01050-01886841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
北見公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0105-101753-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ムカイセツビ
株式会社 向井設備
|
|
| 所在地 |
〒090-0802
北海道北見市田端町７１－８８
|
|
仕事内容
| 職種 |
北ガス発注、給排水工事の配管工／未経験者ＯＫ／正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、北海道ガス株式会社の協力会社として多くの工事を安全に
日々行っています。ガス・水道等のライフライン工事は、地域の生 活の安心を支える、なくてはならない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容は下記工事の配管作業】 ・各家庭や商業施設等にガスを供給するためのガス管工事 ・古いガス管を入れ替える更新工事 →重機で道路を掘り、ガス管を設置、道路を埋める作業です ＊上記以外にも配管修理、水道管・配水管・空調設備の設置なども 官公庁や一般企業、一般家庭から受注して対応も行っています 〈こんな方におすすめ！〉 ・手に職をつけたい ・資格を取りたい ・人と関わるのが好き ・外で体を動かすのが好き ・体力に自信がある |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒090-0802
北海道北見市田端町７１－８８
就業場所に関する特記事項
「田端変電所」バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
＊管工事・土木工事施工管理技士・配管工あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜195,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円〜10,000円
住宅手当 15,000円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・技術（資格）手当 ５，０００円～
・家族手当（配偶者）５，０００円 （子・扶養者）５，０００円／人 ・燃料手当（単身）１５，０００円 （世帯主）２０，０００円 ＊燃料手当は上記金額を１０月と１１月に支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
一定額
|
月額
|
18,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（１）４月～１２月（２）１月～３月
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（１月～４月は土曜休）
年末年始（１２／２９～１／７）・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
15人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
新築・既存建物、冷暖房・給排水・都市ガス・ＬＰＧガス・水道施
設・土木工事 ＊当社は北海道ガス（株）の協力会社として多くの 工事を安全に行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
小規模ながら堅実経営に徹し業績も上昇傾向にあり福利厚生に力を
注いでいる。平成７年念願であった北見市の給水工事店・下水道排 水設備工事店・ガス供給装置工事店の指定を受けた。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
向井 直人
|
|||
| 法人番号 |
2460301001079
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒090-0802
北海道北見市田端町７１－８８
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ムカイナオト
担当者
向井直人
電話番号
0157-23-6010
ＦＡＸ
0157-23-5225
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜育成について＞
ガス・水道等のライフラインの工事は、裏方仕事ですが地域の方々 の生活の安全・安心を支える、なくてはならない仕事です。未経験 の方については、入社から３年程度は先輩社員とペアになって多く の現場に足を運び、ＯＪＴ教育を行います。 各種資格・講習の受講を支援しており、費用は原則会社負担です。 ＜福利厚生について＞ ・無料駐車場あり ・退職金として中退共に加入 ・１０月と１１月に燃料手当を世帯構成に応じて支給 ＜会社からのメッセージ＞ 経験不問・学歴不問！勤続年数が長い社員が多く在籍しているので 、分からないことなどがあっても丁寧にお教えします。 スタッフ全員が働きやすい環境づくりに力を入れているため、残業 はほとんどなく、繁忙期でも月１０時間程度です。 経験者の方は、資格・経験年数を考慮し、賃金を決定します。 会社見学も随時、受け付けています。お気軽にお問合せください！ 「業務の変更範囲：変更なし」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。