求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01050-01872741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
北見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0105-004823-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマトヤコウギョウ カブシキガイシャ
大和谷工業 株式会社
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| 所在地 |
〒099-1587
北海道北見市豊地１２番地１４
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| ホームページ | https://www.yamatoya-kk.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
土木・建設作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・土木工事一式
（道路改良や下水道工事、橋梁補修工事などを行っています） ・道路区画線、標示工事 （道路の中央線、外側線、横断歩道や停止線を引いています） ・道路標識工事 （案内標識や警戒標識などを設置しています） ・一般塗装、橋梁塗装 （古くなった塗装を塗替える工事を行っています） ・維持業務（除雪・除草など） （冬季には除排雪業務を行っています） ・舗装工事 （住宅の舗装、外構工事を行っています） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒099-1587
北海道北見市豊地１２番地１４
就業場所に関する特記事項
「豊地７号線」バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
２級造園施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
施工手当 10,000円〜10,000円
住宅手当 10,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 ５，０００円／人
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
31人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般土木工事・道路区画線・標示・標識・とび土木工事・一般塗装
・橋梁塗装・維持業務、解体、造園 |
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| 会社の特長 |
創業以来順調に売上高を伸ばしています。官庁発注の公共事業を中
心に受注しておりますので安定していると思われます。北海道各地 にて工事を行っている実績もございます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 勲
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| 法人番号 |
7460301001124
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒099-1587
北海道北見市豊地１２番地１４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒099-1587
北海道北見市豊地１２番地１４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊ハローワークからの事前連絡不要／書類選考なし
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役副社長
担当者（カタカナ）
イトウ サトシ
担当者
伊藤 諭
電話番号
0157-36-5666
ＦＡＸ
0157-36-8601
Ｅメール
satoshi.itou@yamatoya-kk.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
トライアル雇用求人
＊無料駐車場あり 「業務変更範囲：変更なし」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
道路に引かれたセンターラインや、直進・右左折などを示す矢印。
私たち大和谷工業は、こうした道路区画線・道路標示を描く工事や 、道路標識の設置工事などを主業としています。冬季間には除排雪 業務も行っており、道路の安全・快適を守るための維持管理を通し て地域、そして北海道に貢献しています。また、こうした道路関連 業務を中心としながら、下水道などの一般土木工事、橋梁の塗装工 事、舗装工事、林道維持工事など幅広い分野の工事を手がけている のも当社の特徴です。当社がメインとしている道路区画線・標示工 事は、道路の新設や改修にともなって行われますが、北海道では冬 の間の除雪によって、白いペイントが消えてしまうため、春には新 たに引き直さなければなりません。そのため、業務としてはコンス タントに発注があり、それも当社の安定を支える大きな要素となっ ています。それぞれ担当する現場にいることがほとんどですが、会 社に戻ってきて顔を合わせると、話に花が咲き、わいわいと活気の ある雰囲気です。ベテランも若手も垣根なく会話を交わし、仲良く やっているというのが、当社の社風ですね。最近、快適に仕事がで きる環境の整備を目指し本社社屋が新しくなりました。業務に必要 な専門知識や技術は入社してから十分に身につけられます。新しい オフィスを拠点に、ものづくりの楽しさを感じてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌支店
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省北海道開発局
主要取引先２
北海道建設部
主要取引先３
北海道警察本部、各方面本部
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| 関連会社 |
関連会社１
ヤマトテックス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。