求人番号 |
01050-01525641
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
北見公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0105-103804-0
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事業所名 |
イリョウホウジンシャダンコウセイカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツサクラ 医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら
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所在地 |
〒090-0824
北海道北見市北光280番6
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ホームページ | http://www.mintpia.jp/sakura/index.html |
職種 |
作業療法士・言語聴覚士
job tagについて
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仕事内容 |
在宅超強化型老健として入所・通所リハ・訪問リハを通じ在宅復帰
・在宅療養支援のリハビリテーション全般の役割を担います。 高齢者の日常生活上の機能維持・向上から生活の再構築を行い継続 した支援をします。看護職、介護職、ソーシャルワーカーなどの多 職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探し ています。 *現セラピスト数:11名(PT4名・OT5名・ST1名) *賃金等は資格及び経験年数により優遇しますので ご相談ください。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒090-0824
北海道北見市北光280番6
就業場所に関する特記事項
「北光社」バス停から徒歩4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
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学歴 |
必須
専修学校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
医療機関等に3年以上従事
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必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,600円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,600円〜290,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
燃料手当 年1回支給
(50円×1,000~3,000L) 家族手当 配偶者20,000円 子10,000円/人 住宅手当 家賃の半額支給(30,000円上限) 処遇改善等手当 介護報酬等の変動により毎年変更あり |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
93人
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うち女性
62人
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うちパート
7人
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設立年 |
平成6年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センタ
ーさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センター オリーブ、訪問看護ステーションさくら |
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会社の特長 |
在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す
る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
仲野 昌弘
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法人番号 |
1460305000169
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒090-0824
北海道北見市北光280番6
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒090-0824
北海道北見市北光280番6
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*ハローワークからの事前連絡要/書類選考なし
*面接の前に適正検査あり(PCでの簡単な検査/20分程度) |
担当者 |
課係名、役職名
事務部長
担当者(カタカナ)
コンドウ ケンイチ
担当者
近藤 謙一
電話番号
0157-68-1139
FAX
0157-68-1133
Eメール
sakura_info@mintpia.jp
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は当会規定で支給
*事前見学可能です。オホーツク管外からの来訪の場合は交通費等 の実費相当の支給があります。 *無料駐車場あり ----------------------------- 職場のICT化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介 護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます ・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からOJTを実 践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア アップ支援 ・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用 ・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化 ・スマートデバイスによる送迎システムの導入 ・iPadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化 ・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化 ・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入 ・グループウエアによる内部連絡の電子化 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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