求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01040-03929241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0104-006603-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキザイダンホウジン ホッカイドウイリョウダン
公益財団法人 北海道医療団
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| 所在地 |
〒080-0014
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地３
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| ホームページ | http://www.zhi.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（なかよし保育所）／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
０歳から就学前の子供を対象とした２４時間保育業務（対象の子供
は法人職員のお子様です） ○子供の受け入れ、健康観察、おむつ交換、トイレ誘導・援助 ○お散歩・お絵かき・パズル遊び等の活動の指導・見守り ○歯磨き・着替えの援助、お昼寝の見守り ○就寝時の絵本の読み聞かせ ○季節の行事等の準備、運営（身体測定、避難訓練は毎月実施） ○日誌、クラスのお便り等の記入作成 （手書き、パソコン使用どちらでも可）など ※企業ＰＲ情報に１日の流れを記載しております。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒080-0014
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地１ 帯広第一病院敷地内
「なかよし保育所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所（帯広市・音更町）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限・労働基準法そのほかの法令の規定により年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
その他：幼稚園教諭、看護師、准看護師の資格でも可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,200円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,200円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜15,000円
危険手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○夜勤手当：８，０００円／回（月２回程度）
〇住宅手当：単身者１１，０００円 世帯主２１，０００円 〇家族手当 〇通勤手当は距離に応じて支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時20分〜18時00分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（１）上記時間帯のうち７．５時間勤務
（２）休憩１２０分／月１～２回程度 ※勤務表によって変動があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
－
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
なかよし保育所（就業場所）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
795人
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就業場所
16人
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うち女性
16人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療業、老人保健施設、訪問看護ステーション。帯広第一病院２３
０床、帯広西病院１３５床、音更病院１０８床。とかち老人保健施 設１００床、ながい内科医院 |
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| 会社の特長 |
当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病
院を中心に帯広西病院、音更病院、老人保健施設、訪問看護ステー ションを運営し地域医療に貢献している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小林 光樹
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| 法人番号 |
4460105000498
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒080-0014
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地３
「帯広第一病院」 最寄り駅
帯広駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒080-0014
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課 主任
担当者（カタカナ）
ニジザキ
担当者
西崎
電話番号
0155-25-3121
ＦＡＸ
0155-25-1172
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は経験年数等により決定します。
＊幼稚園教諭、看護師、准看護師の資格でも可 ＊駐車場は各自で確保（駐車場代３，０００円補助あり） ※担当者に電話連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を第一病院 あて郵送してください。 ※面接は帯広第一病院で行います。 ＊パート求人も公開しています。（時給９７０円、日勤のみ） 【福利厚生として】 ◯トマムリゾートタワー職員価格で宿泊 ◯ジョイフィットＢＩＯ職員価格で利用 ◯グランピングリゾートフェーリエンドルフ職員価格で宿泊 ＊あおぞら共済加入 Ｋ５２ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊＊＊＊＊＊＊＊ なかよし保育園の一日の流れ ＊＊＊＊＊＊＊
【日中保育】 ０７：４０～登所・自由遊び：健康状態確認しながら子供の受け入 れをし、その後はお絵かきやパズル遊びを楽しみます １０：００～設定保育：季節や体調が良い日は基本的に戸外遊びを 楽しみます １１：３０～食事・お昼寝：栄養バランスの良い食事が提供され、 その後、お昼寝で十分な休息をとります １５：２０～おやつ：おやつと牛乳を提供しています。食後はお絵 かきやパズル遊びを楽しみます 【夜勤保育】 １６：３０～登所：健康状態確認しながら子供の受け入れをします １８：００～夕食：栄養バランスの良い食事が提供されます ２０：２０～排泄、歯磨き、着替え ２０：３０～絵本の読み聞かせ、就寝 ０６：００～起床：排泄、着替え ０６：３０～朝食：栄養バランスの良い食事が提供されます ０９：３０～降所 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給は職種で分かれ、さらに資格手当制度あり
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。