求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01040-00044448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
農耕用品小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0104-101467-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
インタートラクターサービスカブシキカイシヤ
インタートラクターサービス株式会社
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| 所在地 |
〒080-2463
北海道帯広市西２３条北１丁目５番１号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
有城 博己
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| 従業員数 |
企業全体
58人
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就業場所
20人
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うち女性
3人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
農業機械販売
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| 会社の特長 |
当社は、世界有数の農業機械のブランド、ＣａｓｅＩＨの日本総代
理店です。最先端技術を取り入れた大型トラクター、収穫機、作業 機、ＧＰＳ、タイヤ等々の取り扱いを行っています。 |
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| 法人番号 |
3460101000115
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| ホームページ | https://itsclab.shop/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管理・営業企画事務スタッフ（帯広営業所）
／正社員 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
当社において管理・営業企画業務を行っていただきます。
○メーカー連絡 ○商品開発 ○輸入業務 ○販売促進企画 ○在庫管理 【変更範囲：営業スタッフ、部品スタッフ、整備スタッフ】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可・取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒080-2463
北海道帯広市西２３条北１丁目５番１号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時50分〜17時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
農繁期対応のため、年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで、年
７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
補足事項参照
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月28日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒080-2463
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒080-2463
北海道帯広市西２３条北１丁目５番１号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡邉
電話番号
0155-37-3291
ＦＡＸ
0155-38-7233
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社日：令和７年４月１日 試用期間：６ヶ月
休日：土曜休日 ４～９月第２・４ １０～３月毎週 特別休暇 お盆（４日程度）、年末年始（７日程度） 手当：残業手当、家族手当等は社内規定により支給します。 住宅手当（３０歳以下を対象とした借上げ住宅制度あり。） 通勤手当 片道２ｋｍより１ｋｍ１５円で支給します。 公共交通機関を利用の方は実費となります。 転勤：道内（営業所は帯広、札幌、旭川、北見、中標津、浜頓別に あります。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募前職場見学 歓迎します。（要連絡）
・資格取得に意欲的な方には積極的に支援します。 ・年１回社員旅行（国内外）や歓迎会、忘年会等 社員同士の交流の機会も多くあります。 ・作業服等貸与します。 ・既卒３年以内の応募者可 ・一次面接はＷｅｂ面接対応可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 フォローアップ研修 振興会の整備講習会等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして認めた資格についての取得費用の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後などの節目に人事担当者・所属長との面談をし、
本人の希望に基づいて将来のキャリアについて相談可能 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。