求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01040-00035608
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年4月30日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0104-107191-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エヌケーインターナショナル
株式会社ＮＫインターナショナル（エヌケーインターナショナル）
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| 所在地 |
〒080-0803
北海道帯広市東３条南８丁目１番地１ＮＫビル
最寄り駅１
ＪＲ帯広駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木田 直樹
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| 従業員数 |
企業全体
106人
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就業場所
11人
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うち女性
2人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
モバイルコンサルティング事業・スマートライフサポート事業・Ｉ
Ｔ事業（ＨＰ企画・制作、ｗｅｂシステム企画・制作）・システム 事業（システム開発・インストラクター） |
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| 会社の特長 |
若い力と発想力で常にモチベーション高く、社員１人１人が同じ目
標・夢に向かって自分達で創りあげていく会社です。 |
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| 法人番号 |
5460101004304
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| ホームページ | http://nkinter.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【総合職】販売職（ドコモショップ札内店）
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
★店舗内において携帯電話の販売業務に従事していただきます。
○新規・機種変更等の販売 ○商品やサービスの説明 ○料金収納・プラン変 更受付 ○商品・カタログ管理 ○ＬＩＮＥ作成 ○電話対応 ○店舗内清掃 ◎就業時間：８：３０～２１：３０の間で実働８時間シフト制 ☆元気で明るく接客できる方 人と接するのが好きな方 歓迎☆ ※お弁当の支給があるため昼食代の負担がありません。（お弁当手当） ドリンクも提供あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒089-0535
中川郡幕別町札内桜町８３－２０
ドコモショップ札内店 屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
業務手当として、残業時間の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代を支給。２０時間
を超える場合には１分単位で残業代支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜21時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期においては年６回を限度として１カ月７５時間、年７２０時
間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日の休み |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月7日 0時00分〜
説明会開催場所
随時ＷＥＢ説明会実施中
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，その他
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| 書類提出先 |
本社（所在地と同じ）
２階人事部応募書類到着後 、５日以内を目途に面接し ます |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒080-0803
北海道帯広市東３条南８丁目１番地１ＮＫビル
最寄り駅
ＪＲ帯広駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2021年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サトウ キムラ
担当者
佐藤・木村
電話番号
0120-073-344
ＦＡＸ
0155-27-6861
Ｅメール
jinjishare@nkinter.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※選考方法：リモート面接実施中。他に性格診断テスト。
○インセンティブ手当：５００円～５０，０００円／月 ○家族手当：配偶者１０，０００円 扶養者１名５，０００円／人 ○役職手当：５，０００円～７０，０００円／月 ○資格手当：１０，０００円～８０，０００円／月 ○お弁当手当：５００円迄／日（８時間勤務時×出勤日数） ○通勤手当：２ｋｍ以上からが対象となります。 ○奨学金半額サポートします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○賞与：２年目以降支給（昨年度実績年３回／７、１１、１２月）
○家賃補助制度：最大１５０，０００円／月 ○有給休暇制度について、月１日積極的に取得。取得率１００％に 向けて取り組み中。 ○インフルエンザ予防接種（年１回会社負担） ○視察研修：２０１６～１９年 グアム・ハワイ ○新卒向け国内研修：２０１６～１８年 沖縄 ○社内イベント：各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティ ○結婚・出産祝い金 各２０，０００円。他に社内規定より支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
18人
平成30年度
15人
平成29年度
17人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
16人
平成30年度
11人
平成29年度
5人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
2人
平成30年度
4人
平成29年度
12人
新卒者等離職者数
平成31年度
5人
平成30年度
5人
平成29年度
9人
平均継続勤務年数
3.1年
従業員の平均年齢（参考値）
29.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 店内研修 キャリア研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・ドコモショップ資格認定試験
・ソフトバンク資格認定試験 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
1.3％
女性の管理職割合
11.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。