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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。


求人番号
01040-00029308
受付年月日
2020年4月14日
紹介期限日
2021年3月31日
受理安定所
帯広公共職業安定所
求人区分
大卒等
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0104-009181-1
事業所名
サンヨウコウネツ カブシキガイシヤ セツビジギョウブ
三洋興熱 株式会社 設備事業部
所在地
〒080-0018
北海道帯広市西8条南7丁目1番地
最寄り駅1
JR帯広(約1.6km)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
6分
代表者名
役職
取締役社長
代表者名
笹井 祐三
従業員数
企業全体
99人
就業場所
28人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和24年
資本金
3,000万円
事業内容
燃料販売(石油・LPガス)・燃料器具(給湯器、ストーブ等)・
家電等の卸小売、設備工事(空調・水回り)、自動車の整備・販売
会社の特長
空調・衛生設備の工事業者として、十勝で管工事高NO1実績を誇
る等、確固たる地位を築いており、安定した会社です。
法人番号
3460101000610
ホームページ https://www.eco-sanyo.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
技術職
求人数
1人
仕事の内容
【メンテナンス職】空調衛生設備の修理、メンテナンス
・空調設備、暖房機器、配管水漏れ等の修理、機器交換
・空調衛生設備に関わる保守点検、リニューアル工事他
〈取得を目指せる主な資格〉建築配管技能士、管工事施工管理技士
【現場代理人職】空調衛生設備工事の施工管理
・設備工事に伴う施工図面作成、工程管理、安全管理、協力会社との打合せ他
・設備工事の内容…公共施設、商業施設、福祉施設、マンション、一般住宅他
〈取得を目指せる主な資格〉管理技術者、管工事施工管理技士
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車運転免許 入社日までに取得
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒080-0018
北海道帯広市西8条南7丁目1番地
最寄り駅
JR帯広(約1.6km)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
6分

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円
固定残業代(c)
41,500円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,500円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円
固定残業代(c)
41,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円
固定残業代(c)
39,500円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,500円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無にかかわらず20時間分を固定残業代を支給。20時間を超える場合には別途
支給。
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
60万円〜70万円
 

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
60万円〜280万円
 
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,000円
 
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
規程による 無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位

就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日(月2回程度)、夏期休暇(4日)、盆休暇(1
日)、年末年始(12/31~1/4)、家族感謝デー
(1日)
年間休日数
104日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
応募書類を事業所所在地に
郵送
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒080-0018
北海道帯広市西8条南7丁目1番地
最寄り駅
JR帯広(約1.6km)駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
6分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
経理・総務部
担当者(カタカナ)
スダ ヒロシ
担当者
須田 博
電話番号
0155-22-1211

FAX
0155-23-2115

Eメール
somu@eco-sanyo.co.jp
補足事項・特記事項
補足事項
・入社日:令和3年4月1日 試用期間:6ヶ月(同条件)
・住宅手当:親と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合
 10,000円/月等、社内規定により支給
・冬季燃料手当:年1回(灯油800~1600Lまたは現金)
・資格手当:規定により支給
・決算手当:業績により支給
・高専卒の方の賃金について、本科卒の方は高専欄、専攻科卒の方
 は大学欄をご参照ください。
・中途者応募の方の賃金について最終学歴に準じます。
求人条件にかかる特記事項
・年間変形労働時間制、1週間の労働時間を40時間以内に設定
・応募前職場見学:可(事前にご希望の日時をお伝えください)
・会社説明会:随時開催(弊社ホームページ等でご案内します)
       WEB開催可(ご希望の日時をお伝えください)
・お客様第一主義をモットーに、十勝のインフラを支えて70年。
 風通しが良く、個人の能力を生かすことができ、働きがいのある
 職場を目指しています。
・UIターンや10~30代の若手社員も多数在籍しています。
 先輩社員の声を紹介している弊社HPをぜひご覧ください。
 https://www.eco-sanyo.co.jp
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
5人
平成29年度
5人

男性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
3人
平成29年度
4人

女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
2人
平成29年度
1人

新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
2人

平均継続勤務年数
12.1年

従業員の平均年齢(参考値)
43.5歳
設備事業部の情報
新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
2人
平成29年度
2人

男性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
2人
平成29年度
2人

女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人

新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
1人

平均継続勤務年数
12.8年

従業員の平均年齢(参考値)
38.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研
修、電話応対等接遇マナー研修、各種商品知識等講習会他

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
2.5日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
設備事業部の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
3.5日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。