求人番号 |
01040-03231141
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
0104-107630-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ ネオウェーブ
株式会社 ネオウェーブ
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所在地 |
〒080-0010
北海道帯広市大通南19丁目4番地1
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ホームページ | http://www.neowave.jp |
職種 |
店舗スタッフ/正社員
job tagについて
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仕事内容 |
auショップ帯広大通店またはauショップ池田店において店舗ス
タッフ業務を行っていただきます。 ○店内受付業務 ○新規顧客の開拓 ○KDDI商品の販売、取次業務 ○固定電話サービスの受付、登録業務 ○インターネット(au光)の受付、登録業務 等 *業務には社用車を使用します。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒080-0010
北海道帯広市大通南19丁目4番地1:auショップ帯広大通
池田町利別南町17-23マックスバリュ池田店内:auショップ 池田 のいずれか 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
・
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
帯広市内、池田町
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコンの基本操作
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,000円〜445,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 15,000円〜45,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当:1万円~3万円
役職手当:1万円~5万円 *昇給、賞与は個人の業績による |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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6,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
250,000円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日休み)
バースデイ休暇(2日) 年末年始休暇(2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
14人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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設立年 |
平成14年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
携帯電話(au)の提案販売とお客様のアフターフォロー業務。各
種市外国際電話の取次業務。インターネットサービスに関する加入 手続。KDDI株式会社正規代理店。 |
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会社の特長 |
充実した研修制度があります。経験がなくても大丈夫です。案内誘
導・接客・契約、登録等業務を分業化。スタッフ全員で協力してお 店を作るという気持ちです。あなたのセンスを活かしてください。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
下野 貴直
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法人番号 |
9460101005050
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒080-0010
北海道帯広市大通南19丁目4番地1
最寄り駅
帯広駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者(カタカナ)
シモノ・ヤマダ
担当者
下野・山田
電話番号
0155-20-5557
FAX
0155-20-5596
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求人に関する特記事項 |
*勤務する店舗により就業時間に変動があります。
*過去に応募した方も再度応募可能です。 *経験者は優遇します。 *月1回社内レクあり *採用後、男性はスーツ着用、女性は制服貸与 *勤続5年毎にリフレッシュ休暇付与5日/年 ***** トライアル雇用求人 ***** (トライアル雇用期間中も労働条件変更なし) (トライアル期間終了後の試用期間はありません。) *無料駐車場あり *面接は帯広大通店(所在地)で行います。 H52 |
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事業所からのメッセージ |
<知識や経験は一切不問>
新しい環境でチャレンジしてみませんか? イチからスタートしたスタッフが多数なので、教えるノウハウはバ ッチリです。 スタッフの仲も良く、20代後半から40代のスタッフが活躍して います。 【充実した研修制度有】 未経験の方もしっかりと覚えてもらえるように座学からスタート。 座学では基本的な知識をつけてもらい、ある程度の知識がついてき たら、先輩スタッフがついてマンツーマンで指導します。 【業務を細分化で負担も減少】 案内誘導・接客・契約・登録など、業務を細分化していますのでス タッフの負担も少ないです。 →定期的に業務のローテーションを実施。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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