求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01031-00711741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所 富良野出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0103-619072-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホテルナトゥールヴァルトフラノ
株式会社 ホテルナトゥールヴァルト富良野
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| 所在地 |
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
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| ホームページ | http://naturwald-furano.com | |
仕事内容
| 職種 |
フロントスタッフ（ホテル）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ホテルにおけるフロント業務
・ロビーでのお客様のお迎えやお見送り ・チェックイン手続き及びチェックアウトや精算の業務 機械化しており、多言語に対応するセルフチェックイン、 チェックアウト・自動精算機がございます。 ・宿泊予約の受付、お客様データ登録 ・ホテル館内のご案内や周辺観光のご案内等 ・お客様対応全般及びそれに付随する業務 ・ラウンジやショップ、選べるアメニティコーナーや ウエルカムコーナーの補充、整理整頓・清掃の業務 ・その他、フロントに付随する業務の全般【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
最寄り駅
ホテルナトゥールヴァルト（バス停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
たばこ全般の喫煙所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
道内のグループ施設へ転勤や転籍
をお願いすることがあります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコンの基本入力操作（エクセル・ワード等）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
5,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は階層により異なります。
・５０００円の場合は概ね４時間相当 ・５００００円の場合は概ね４０時間相当を月額固定で支給。 超過部分は別途支給いたします。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：英会話手当
（お客様と英語での会話とメールのやりとりができる方 ） |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
7時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
繁忙期は労働時間が変更になる場合がございます。（時間外手当で 対応します） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光の繁忙期により通常の集客を大幅に超える客数になった場合等
年６回上限、１日８ｈ、月６０ｈ、年６１２ｈまで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（休日の希望は受け付けています）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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寮の空室状況は事前確認が必要で
す |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
21人
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うち女性
10人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテルの運営（宿泊業・飲食業）
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| 会社の特長 |
「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて
います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森川 清美
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| 法人番号 |
5450001013133
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
最寄り駅
ホテルナトゥールヴァルト（バス停）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考のフローは
書類選考→一次面接→適正検査→二次面接です |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤスオカ
担当者
安岡
電話番号
0167-22-1211
ＦＡＸ
0167-22-1212
Ｅメール
recruit@hokkaido-har.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可能な方
無料駐車場完備 ＊時間外勤務は営業状況、繁忙期、閑散期及び階層別により変動が あります。 ＊昇給：勤続年数と勤務状況に応じて変動します。 ＊賞与：決算賞与につき業績と勤務状況により支給となります。 ＊制服貸与あり 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・グループ施設の利用割引制度
・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新卒者入社時オリエンテーション
・ＯＪＴ ・ブラザーシスター制度 ・新卒者育成フォローアップ ・ビジネスマネジメント基礎研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート従業員については定年制なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。