求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01031-00008148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所 富良野出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0103-800021-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンエービルドコウギョウ
株式会社 サンエービルド工業
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| 所在地 |
〒076-0023
北海道富良野市栄町１９番２号
最寄り駅１
ＪＲ富良野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅田 康詞
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| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
31人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
2,400万円
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| 事業内容 |
特定建設業（建築・土木）・建築企画・設計・施工
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| 会社の特長 |
建築部門では地域の卜ップ企業「住まいを通じて地域社会に貢献す
る」をモッ卜ーに地域の小さな大企業を目指しています。グループ 企業は（株）扇商連他１社。全社員による研修旅行年１回実施。 |
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| 法人番号 |
7450001006408
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| ホームページ | http://www.sane-build.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
現場管理者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○建築の企画・設計および現場管理等
住宅のプラン制作、作図、プレゼンテーション、各種申請書類作成 工程管理、連絡調整、施工精度の検査、安全確保、積算業務 資材の納入等、建築現場の管理と安全管理業務に従事します。 ☆気密性・断熱性に優れた工法を中心に、最先端の技術と匠の技術の 融合でお客さまの夢を叶える仕事です。 |
| 履修科目 |
必須
建築学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）入社までに取得
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒076-0023
北海道富良野市栄町１９番２号
最寄り駅
ＪＲ富良野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.98ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.09％
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休（週休二日隔週）年末年始、盆休
週休２日を試験的に導入 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒076-0023
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒076-0023
北海道富良野市栄町１９番２号
最寄り駅
ＪＲ富良野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナガオ アヤコ
担当者
長尾 綾子
電話番号
0167-22-3145
ＦＡＸ
0167-23-6046
Ｅメール
sane-soumu@furano.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●富良野地域で住宅建築を手掛けている会社です。
●仕事をしながらたくさんの知識や技術を習得できるよう フォロー体制が整っています。上級資格や免許取得のための 助成もしています。 ●入居可能住宅：系列会社より優先的に紹介します。 ●マイカー通勤：無料駐車場有り ●ＷＥＢ会社説明：可（日程調整後、後日連絡） ●高専専攻科（学士取得者）は大学卒と同様の条件です。 ●職業能力開発大学校の長期課程を卒業した学士学位の方は大学卒 研究課程を修了した修士学位の方は大学院卒と同様の条件です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●試用期間：６ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
●１年単位の変形労働時間制を採用しています。休日は日・祝 隔週土曜日、ゴールデンウィーク、盆休、年末年始休暇など。 就業時間（２）は冬期の就業時間です。 ●建築士、建築施工管理技士等建築に関する資格保有者には 資格手当を支給します。 ●昇給・賞与は業績及び勤務成績により変動します。 ●業績により決算手当があります。 ●賃金は２０日〆の当月末支払いです。 【整理番号１０８】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.2年
従業員の平均年齢（参考値）
51.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
建設関連の資格合格後の助成あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。