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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
01030-12883941
受付年月日
2024年10月8日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
相談支援専門員(相談室カナリア)
job tagについて
仕事内容
障がい者の方へのサービス等利用計画(案)を作成し、必要として
いるサービスにつなげます。


「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
北海道旭川市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
旭川市内の法人内施設
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験+相談支援従事者研修受講
必要なPCスキル
文字打ち込み程度
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
相談支援従事者研修受講者(必須)

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
18日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜16時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
ジョイフルキッズプリスクール(空き状況次第)
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
1人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
あり
事業内容
在宅で過ごされる利用者様への訪問看護事業及び地域において自立
的な生活をおくれるよう、援助、支援を行う障がい者福祉事業です
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり


*就業時間、週労働日数について相談に応じます。
 労働条件により雇用保険・有給休暇日数変更あり(法定通り)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
令和5年1月にオープンした相談支援事業所です。
障害を持った方の相談を受け、アセスメントのうえ、情報提供、支
援にかかる計画作成、モニタリングとフォローを行なっていきます
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。