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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
01030-07475001
受付年月日
2020年6月2日
紹介期限日
2020年8月31日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
医療事務員
仕事内容
*当院にて医療事務業務を行っていただきます。

 ・受付窓口(保険証確認、電話応対など)
 ・電子カルテへの入力
 ・来客対応など、その他付帯する業務
 ・レセプト業務

*パソコンを使用します(入力程度の操作)
 エクセル、ワードも使用しますが、使用方法は指導いたします。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
北海道旭川市

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした60歳未満の募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本操作
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
152,000円〜165,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
24.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時15分〜19時00分
就業時間2
8時15分〜18時00分
就業時間3
8時15分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:15~17:00

(1)月・火・木(2)金(3)土(休憩なし)
(4)水
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
180分
年間休日数
73日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
年末年始12/30~1/5
お盆 8/15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
7人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
医業無床クリニック(内科・糖尿病外来・消化器・呼吸器・循環器
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*無料駐車場あり


*履歴書、紹介状を所在地宛に事前送付(要事前連絡)。
 書類到着後3日程で面接日時を連絡致します。(全員面接)

*年に数回(GW、正月)当番医あり
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
職業別俸給表にて決定
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。