求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-04567441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0103-010751-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン アサヒカワ フクシジギヨウカイ
トクベツ ヨウゴ ロウジン ホーム セイトクエン 社会福祉法人 旭川福祉事業会
特別養護老人ホ－ム 誠徳園 |
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| 所在地 |
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
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| ホームページ | https://www.a-fukushi.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊利用者宅にて行うホームヘルパー業務
・利用者様の状況に応じて下記のお世話等行っていただきます。 （食事、清掃、入浴、排泄、洗濯、調理の生活身体介助等） ※業務にはマイカーを使用します。（ガソリン代等支給あり） ※自宅からご利用者宅へ直接訪問が可能（事業所へ都度出勤不要） ※１日平均１～２件程度の訪問です。 ※担当制につき、勤務時間、日数等は調整いたします。 （本人の希望も含む） 【週１回～相談可！兼業可能！直行直帰可能！】 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキル アップ等により変更となる可能性があります） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
最寄り駅
敬生園入口（バス）／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
「誠徳園ホームヘルプサービスセンター」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,360円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,360円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・介護福祉士 ：時給 １，４００円
・介護職員初任者研修：時給 １，３６０円 ※利用者宅までの移動時間及び記録、会議の時間等は、 時給９９０円です。 ※処遇改善補助手当（上限３，４００円） 勤務日数および勤務時間に応じて支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.50％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊週２０時間未満の勤務となります。（時間外なし）
※週２０時間以上（社会保険加入）の勤務も可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝勤務可能な方歓迎いたします。希望休の調整が可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
411人
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就業場所
73人
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うち女性
49人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人保健施設、ホームヘルプ事業、老人デイ
サービスセンタ－、グループホーム等高齢化社会に向けて地域社会 に応えられる様、サービス向上発展に努力している。 |
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| 会社の特長 |
『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の
スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山下 由紀夫
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| 法人番号 |
1450005000222
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
最寄り駅
敬生園入口（バス）／駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部・人事企画課
担当者（カタカナ）
ヤマモト ・ ワタナベ
担当者
山本 ・ 渡部
電話番号
0166-51-2233
ＦＡＸ
0166-51-2231
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■自宅から利用者宅まで直行直帰可能！時間を有効に使えます。
不安な方は事業所に来て頂いてからの訪問も可能です。 ・報告書はメールで対応可能です。（記録時間や通信費の一部保障 あり） ・１ヶ月に１回の会議あり（賃金支給） ・勤務時間や勤務日の希望により担当の利用者を決定しますので、 一緒に相談して決定しましょう。 ・採用後、一定期間は先輩職員がついての研修期間を設定します。 未経験の方、経験はあるけれど不安な方は延長もしておりますの で安心してご応募ください。 ・マイカーを使って頂くため、ガソリン代や任意保険代金の補償が あります（規定あり） ・派遣先から次の派遣先までの移動時間の賃金支給。 ・派遣先へ訪問してからの利用者の急なキャンセルの場合の保障あ り。 ・万が一の利用者宅の物損についての保障あり（事業所で賠償保険 加入） ・手袋、マスク、携帯用かばんも支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎社会福祉法人旭川福祉事業会では、必要な資格を取得し、長く勤
続するほど給与・評価がアップしやすいキャリアパスや給与制度を 整えております。 また、職場環境の改善、適切なワークライフバランスを実現する ため、以下の項目をはじめ、様々な取組を実施しています。 ・腰痛対策を含めた定期健康診断 ・こころの健康等の健康管理面の強化（ストレスチェック） ・職員休憩室等の設置 ・時間単位で取得可能な有給休暇制度や法定以上の特別有給休暇制 度（葬祭・結婚出産・病欠等） ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による 個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・適切なワークライフバランスを実現するための勤務シフトの配慮 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊腰痛対策を含めた定期健康診断、こころの健康等の健康管理面の
強化（ストレスチェック）、職員休憩室等の設置 ＊福利厚生センターに加入しており、多様な福利厚生サービスを 利用できます。 （例、ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等） ＊時間単位で取得可能な有給休暇制度や法定以上の特別有給休暇制 度（葬祭・結婚出産・病欠等） ＊子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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