求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-03545341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0103-007988-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サツキカイ
社会福祉法人 さつき会
|
|
| 所在地 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
|
|
| ホームページ | http://www.satsuki-kai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（小規模多機能ホームなごみの家：パート）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎当法人にて介護業務を担当して頂きます。
・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助 ・服薬介助 ・利用者様宅への送迎業務（社用車使用：軽ワゴン／ＡＴ車） ※ただし送迎業務が難しい場合は相談できます。 ・施設内の清掃、洗濯など ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊未経験の方も歓迎します。丁寧にご指導いたします。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条１丁目１番２０号
最寄り駅
１０線１０号 バス停／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護の実務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士（あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
970円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜1,010円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊初任者研修・実務者研修修了者は時給９８０円、
介護福祉士は時給１，０１０円 ＊通勤手当は当社規定により支給 ・時間外手当 ・研修手当あり |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,100円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2円〜8円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制。応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
164人
|
就業場所
12人
|
うち女性
10人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービ
スセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム）、フィットネスクラブ |
|||
| 会社の特長 |
充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立
しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
木津 真庭
|
|||
| 法人番号 |
7450005000258
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
最寄り駅
役場前 バス停／駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒071-1201
北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２番７号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 事務局次長
担当者（カタカナ）
オノウエ
担当者
尾上
電話番号
0166-87-3321
ＦＡＸ
0166-87-2630
Ｅメール
onoue-k@satsuki-kai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数変更あり（法定通り） ＊制服貸与 ＊エゴグラムテスト（性格診断）実施 ※「良いケア・良い職場・良い経営」の実現を目指しています。 「良いケア」サービス満足度調査開始以来、全ての事業所に おいてご利用者家族の９０％以上から「満足」と評価。 軽度から重度の方まで途切れ目なく（シームレス）サービスを 提供するため、ご利用者と職員が厚い信頼のもとでのケアを 提供し、高い満足度につながっています。 「良い職場」職員の定着率、新人職員の離職率は数％、 介護職員の平均勤続年数は１０年以上です。この数字に 裏付けられた働きやすい職場空間は、厚い信頼関係の源にも なっています。 ・「良い経営」良いケアサービスの提供はご利用者の満足度を 高め、職員にとって働きやすい環境作りにつながり、 良い経営基盤をつくると信じています。 ◆第１回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞 ◆北海道働きやすい介護の職場認証 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆無料駐車場あり
◆制服貸与 ◆応募前見学可能 ◆第１回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞 ◆北海道働きやすい介護の職場認証 ・子育て世代の職員も活躍できる職場です。ライフステージに合わ せた多様な働き方ができるのも、小規模事業所ならでは。 ・私たちは、利用者の持てる能力と意欲が最大限活用され、痛み、 苦しみ、不安の少ない穏やかな暮らしの中に、楽しみや喜びのある 豊かな生活の実現を目指しています。そのために私たちは、利用者 一人ひとりの生活の様子や本人の思い、心身機能や病歴などを総合 的に把握し、あらゆる角度から課題を分析し、一つずつその課題が 解決できるよう科学的な根拠（エビデンス）に基づく総合的なケア を提供しています。 ・さらに、私たちは、介護、看護、栄養、相談、医療、事務が同じ 目標に向かい、互いに協力し合い、利用者と職員がともに元気と笑 顔あふれる施設づくりにチャレンジし続けています。職員のサポー ト体制、社内・外の研修が充実しています！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じた給料表
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
前歴１００％加算
|
||
| 福利厚生の内容 |
働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています！
・リフレッシュ休暇制度（１年に１回７連休） ・奨学金返還支援制度（年１８万円×１０年＝１８０万円） ・育児介護休暇制度 ・退職金共済、ソウエルクラブ加入 ・福祉関連資格取得支援制度（受験料・受講料・旅費など） ・職員互助会（ ・健康診断（年２回） ・ユニフォーム貸与 ・腰痛予防ベルト支給 ・コミュニケーションツール「ＬＩＮＥワークス」を導入。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を
支援します！ ・エルダー制度（１年目離職はゼロ！） ・基礎介護力向上研修（初級～上級） ・フォローアップ研修、リーダー研修 ・感染症予防研修、救急救命講習ほか |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。