求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-03275641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0103-010751-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン アサヒカワ フクシジギヨウカイ
トクベツ ヨウゴ ロウジン ホーム セイトクエン 社会福祉法人 旭川福祉事業会
特別養護老人ホ－ム 誠徳園 |
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| 所在地 |
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
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| ホームページ | https://www.a-fukushi.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（特養：日勤のみ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇施設利用者に対する介護業務全般
・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等・健康チェック ・居室の環境整備・行事参加、レクレーション ＊就業時間についてはご本人希望を考慮いたします。 ＊基本給については前歴換算、所持資格、扶養状況等により算定い たしますので、お問い合わせください。 ＊１ユニット３０名程度のご利用者を複数職員で担当します。対応 に悩む場合でも、経験豊富なスタッフのサポート体制があります。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキル アップ等により変更となる可能性があります） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員（年度毎更新あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
最寄り駅
敬生園入口（バス）／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円〜214,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 3,000円〜21,000円
ベースアップ手当 3,400円〜3,400円 処遇改善補助手当 3,800円〜3,800円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間についてはご相談に応じます。
（６：３０～１８：３０の間の７．５時間の勤務も可能ですので、 ご相談下さい。） 月平均１５８．７５Ｈ就労 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（４週７休）
＊年末年始、祝日分の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
411人
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就業場所
73人
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うち女性
49人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人保健施設、ホームヘルプ事業、老人デイ
サービスセンタ－、グループホーム等高齢化社会に向けて地域社会 に応えられる様、サービス向上発展に努力している。 |
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| 会社の特長 |
『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の
スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山下 由紀夫
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| 法人番号 |
1450005000222
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒071-8138
北海道旭川市末広８条６丁目５３０７番地
最寄り駅
敬生園入口（バス）／駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 人事企画課
担当者（カタカナ）
ヤマモト ワタナベ
担当者
山本 ・ 渡部
電話番号
0166-51-2233
ＦＡＸ
0166-51-2231
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・土曜、祝日など、休日希望についてはご相談ください
・資格経験のある職員が丁寧に指導します ・有給休暇は採用３ヶ月で付与、時間単位で取得可能 ・子育てとの両立を目指すための育児休業制度等の充実 ＜特定処遇改善加算＞（当法人以外の介護経験も通算可） 介護経験１０年以上（介護福祉士）：月額２１，０００円 介護経験１０年未満（介護福祉士）：月額１１，０００円 上記以外（無資格含む） ：月額 ３，０００円 ・無料駐車場あり ・介護福祉士、介護支援専門員等、資格取得支援制度（費用全額負 担） があり、スキルアップを支援いたします ※ホームページにて施設ご利用者様の日常について 写真も豊富に公開しておりますので、ぜひご覧ください！ ※応募前の事前の施設見学も対応しています |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・４０年を超える歴史がある社会福祉法人です
・勤務時間は７時間３０分です プライベート時間の確保がしやすく子育てとの両立も可能 ・年間休日数も充実しております ・有給休暇は時間単位で取得可能です ・希望休、有給休暇が取得しやすい環境です ・実習生やボランティアの受入れも積極的に実施しています ・多職種協同にてチームで利用者様の日常生活を支えています ・隣接する老人保健施設サニーヒルとの連携もあります ・パート職員も様々な働き方で複数名が在籍しています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊腰痛対策を含めた定期健康診断、こころの健康等の健康管理面の
強化（ストレスチェック）、職員休憩室等の設置 ＊福利厚生センターに加入しており、多様な福利厚生サービスを 利用できます。 （例、ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等） ＊時間単位で取得可能な有給休暇制度や法定以上の特別有給休暇制 度（葬祭・結婚出産・病欠等） ＊子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。