求人番号 |
01023-00356241
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
函館公共職業安定所 八雲出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0102-104872-2
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事業所名 |
ユウゲンカイシャ ヒラタ
有限会社 ひらた
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所在地 |
〒049-3128
北海道二海郡八雲町鉛川622
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職種 |
フロント・夕食配膳及び料理出し
job tagについて
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仕事内容 |
○温泉旅館におけるチェックイン、雑役
・フロントでのチェックイン等の接客 ・食事の配膳 ・夕食の料理出し ・その他チェックインに付随する業務 ※1ヶ月15~20日程度の勤務 ※土、日、祝日出勤可能な方希望 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒049-3128
北海道二海郡八雲町鉛川622
八雲温泉おぼこ荘 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室以外禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可)※通勤用
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
【時給について】
日給6,000円÷実働5.5時間 ≒1,090円 |
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賃金形態等 |
日給
6,000円〜6,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜13時30分
就業時間2
14時30分〜19時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
15分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
4人
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うちパート
7人
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設立年 |
昭和3年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
おぼこ荘管理運営全般
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会社の特長 |
お客様に満足いただける宿を目指しています。明るく楽しい職場作
りを皆でやっています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三瓶 悦子
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法人番号 |
6440002008603
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒049-3128
北海道二海郡八雲町鉛川622
八雲温泉おぼこ荘 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒049-3128
北海道二海郡八雲町鉛川622
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
ハローワークからの事前連絡:必要
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担当者 |
課係名、役職名
女将
担当者(カタカナ)
サンペイ エツコ
担当者
三瓶 悦子
電話番号
0137-63-3123
FAX
0137-63-2241
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求人に関する特記事項 |
○年次有給休暇は法定通り付与します。
○お客様に満足して頂ける宿を目指しています。 明るく、楽しい職場作りをみんなでやっています。 希望の休みも取り入れながらある程度自由が利く、 勤務態勢となっております。 ○勤務時間中に、15分程度休憩があります(賃金減額なし) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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