求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01020-04182341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
函館公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0102-919070-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ ハコダテケアセンターソヨカゼ
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ はこだてケアセンターそよ風
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| 所在地 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員兼介護職員（ショートステイ／湯川町）正社員以外
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ショートステイにおいて、下記業務に従事していただきます。
＊ブランクのある方もご安心下さい。職員が丁寧に指導させて頂き ます。 ・介護保険の請求業務（日計・レセプト） ・ケアマネージャーとの対応（電話・訪問） ・予約の受付 ・実調、契約 ・居宅への営業 ＊経験あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
正規フルタイム職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名採用実績有り
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号
「はこだてケアセンターそよ風」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
意向確認の上、会社の定める拠点
（函館市内施設間） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活相談員の業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉士主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
相談員手当 7,000円〜7,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊通勤手当について：片道２キロ以上で支給
・マイカー通勤の場合は１３．６２円／ｋｍ ・公共交通機関の場合は実費支給 ＊処遇改善手当（ｈ）：日勤１９５円 夜勤２１５円 ※介護業務に従事した際に支給されます（入社４ヶ月 目より） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（月９休・２月は８日）
＊リフレッシュ休暇（年間１７日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
21人
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うち女性
16人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、
デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・ 高齢者住宅など全国３３６拠点を展開。 |
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| 会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番
仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒042-0932
北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用窓口
電話番号
050-5497-7444
ＦＡＸ
0138-36-7212
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆寸志・特別報酬支給実績あり
◆ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり ◆健康診断あり、予報接種補助金制度 ◆介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆リフレッシュ休暇あり（年間１７日） ◆有給休暇は時間単位での取得が可能 ◆正社員登用制度（年２回／自薦可） ※正社員になると、精勤手当・住宅手当・資格手当・賞与（年２ 回）等が支給されます。 ―――――――――――――――――――― 応募前の施設見学が可能です！お気軽にお問合せください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
はこだてケアセンターそよ風
代表的な支店・営業所・工場等２
日吉ショートステイそよ風
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・保養所を社員割の価格で利用可能。
ご家族様も対象となる場合があります。 ・ユニマットグループや協賛企業の商品やサービスが 特別価格で購入・利用ができます。 ・健康診断・検便（厨房・グループホーム社員） ・インフルエンザ予防接種補助金 上限１５００円 ・知人・友人を社員として紹介すると紹介料がもらえる インセンティブ制度 ・セコム安否確認サービス ・永年勤続表彰 常勤のみ（５年・１０年・２０年・３０年） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
サービス業として基本から階層別、
職務別に応じた研修をラインナップ。 センター・サービス運営に関わる重要な知識・技術を 学び、サービスの質の向上を目指します。 その他職種も年間を通じて研修を開催します。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。