求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-17731141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0101-621857-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ジンコーポレーション カブシキガイシャ
ジンコーポレーション 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.jincorporation.net | |
仕事内容
| 職種 |
（契）ＳＥ・プログラマ（東京都港区）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・システム開発の全工程の作業を対象とした業務
（要件定義・設計・プログラミング・テスト・運用・保守） ・ＰＣセットアップ等のシステム周辺作業 ・システムの評価及びその周辺作業 ＊開発言語：Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶＢ、ＶＢ．ｎｅｔ、 ＰＨＰ、ＣＯＢＯＬ、ｐｙｔｈｏｎ、ＰＬ／ＳＱＬ、 ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ他のいずれか ＊サーバ構築：ＬＩＮＵＸサーバ、Ｗｉｎｄｏｗｓサーバなど ＊文系出身などやＩＴ未経験者の先輩方も多数活躍しております。 ＊勤務状況により正社員登用（賞与・退職金制度あり）の実績あり |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派01-300655
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
1ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊雇用期間満了後、１ヶ月毎更新の可能性あり（業務評価による）
＊「求人に関する特記事項」欄を参照 |
|
| 就業場所 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１丁目２－１９ パラシオン浜松町８０６号
「ジンコーポレーション 株式会社 東京支店」 最寄り駅
ＪＲ 浜松町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
＊業務により顧客先での作業の場合あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
札幌・函館・大阪
＊求人に関する特記事項を参照 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,148円〜267,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
24,852円〜32,700円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は業務手当１７時間分。残業の有無にかかわらず支給。
１７時間を超える場合は別途支給。 （所定労働時間：月１７３．８時間） |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当、出張手当、資格取得手当
赴任手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業場所が客先の場合は変更あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更があった時は６回を限度とし、
１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、会社が定めた特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
|
就業場所
5人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
（１）システム開発
（２）システム導入支援（コンサルタント） |
|||
| 会社の特長 |
業務経験のない、または少ない技術者志望の方には実際の開発に
参加して頂くオブザーバ制度があります。この制度を利用し前年度 数名の採用実績あり。高齢の方にも長く活躍して頂いております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
伊藤 仁
|
|||
| 法人番号 |
2430001043300
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は書類選考後に連絡
|
| 選考場所 |
〒105-0013
東京都港区浜松町１丁目２－１９ パラシオン浜松町８０６号
「ジンコーポレーション 株式会社 東京支店」 最寄り駅
ＪＲ 浜松町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イタクラ
担当者
板倉
電話番号
011-206-8550
ＦＡＸ
011-206-8814
Ｅメール
soumu@jincorporation.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給については会社の業績・会社への貢献・実績に応じて待遇。
＊状況に応じて自社内もしくは顧客先での勤務となります。 （リモートの可能性あり） ＊転勤については作業内容、本人の意向を尊重します。 ＊雇用期間：初めの半年間は１ヶ月毎契約更新の可能性あり 半年経過後、３ヶ月毎契約更新に変更 本人のスキル、勤務状況により、 正社員登用（賞与・退職金制度あり）あり。 ＊弊社は個人情報保護方針に基づき、応募者様の個人情報を確実に 取り扱います。 ご応募の際には、弊社ウェブのプライバシー・ポリシーのページ から「個人情報取扱同意書」をダウンロード頂き、記名捺印し、 履歴書等とお送りください。 ＊同好会や親睦会を開催し、社員のコミュニケーションや チームワークを大切にしている明るい会社です。 ＊採用時には、入社前健康診断（自費）でお願いいたします。 （以後、会社での健康診断、１年に一度あり） ＊入社後の研修、個々のスキルアップにも力を入れる会社です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
開発言語・ビジネスマナーの研修
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。