求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-16856541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
不動産管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-107077-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トウキュウ コミュニティー ホッカイ
ドウ シシャ 株式会社 東急コミュニティー 北海道支社
|
|
| 所在地 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西１丁目１ マルイト札幌ビル９Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.tokyu-com.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
マンション設備維持管理業務（在宅勤務可・テレワーク可）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
マンション設備（空調・衛生・電気・消防設備・電気通信）等
の修繕工事の提案業務。 １．現地調査・見積作成 ２．工事提案書作成 ３．お客様へ説明 ４．工事受注後の現場監理 ５．その他書類作成業務 ＊勤務開始時期についてはご相談に応じます。 ＊ＯＪＴ制度ありますので未経験でも大丈夫です。 ＊事務所での仕事が主となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西１丁目１ マルイト札幌ビル９Ｆ
最寄り駅
地下鉄南北線 さっぽろ駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
状況により在宅勤務を適用しています。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
本州（東京など）
※希望者のみ |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・一般的な対人スキル（お客様に工事の内容を説明したりします）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・エクセルやワード程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当別途支給
※時間外は締切日（月末）、支払日（翌月２５日）です 特定の資格を持っていると資格手当も上乗せされます （２０，０００円） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
470,000円〜540,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜20時00分
就業時間３
10時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）フレキシブルタイム （３）コアタイム |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等、年６回を限度として
１ヶ月７５時間、１年６３０時間延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10,583人
|
就業場所
285人
|
うち女性
35人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
|
|||
| 資本金 |
16億5,380万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
マンション総合管理事業・ビル総合管理事業・賃貸事業・
リニューアル事業（建物改修工事業）など。 |
|||
| 会社の特長 |
不動産管理業界のリーディングカンパニー。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
木村 昌平
|
|||
| 法人番号 |
4010901008681
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は後日連絡
|
| 選考場所 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西１丁目１ マルイト札幌ビル９Ｆ
最寄り駅
地下鉄南北線 さっぽろ駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西１丁目１ マルイト札幌ビル９Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発推進課長
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
佐々木
電話番号
011-272-7791
ＦＡＸ
011-272-7808
Ｅメール
kenshiro-sasaki@tokyu-com.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊フレックスタイム制
コアタイム（１０時３０分～１５時３０分）は出社しなければな らないが、それ以外の時間は前日の残業などを振り替えることが できます。 ＊東急グループの一つである当社は、マンション管理業界の中でも 全国展開し、社員数も１万人を超える会社となります。 残業時間や休日出勤などもしっかり管理されています。 そのため、ライフワークバランスもとりやすい会社となっており ます。 ＊今回の募集については、当社のマンション及びビル工事の成長が 見込まれるため、経験や資格を問わず広く社員を募集します。 それらもサポートしていきますのでご安心ください。 ＊一緒に札幌で働きませんか。 お待ちしております。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。