求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-16788941
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| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0101-617428-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スズキトウケン
株式会社 鈴木東建
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| 所在地 |
〒063-0864
北海道札幌市西区八軒４条東５丁目１番４８号
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| ホームページ | https://www.suzukitoken.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電力設備基礎工事技術者（施工管理経験者）奈井江町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施工管理経験者の方をお待ちしております。
あなたのスキル・経験を仕事に反映できる環境を整えています。 当社で即戦力として一緒に働きませんか。 求人票だけでは、判断がつかないと思います。是非ホームページを ご覧ください。お問合せいただければ個別に会社説明会ならびに現 場説明会を開催しますのでどうぞお気軽にご連絡ください。 仕事内容のイメージとして、ホームページの「事業部内容」→「電 力土木工事部」も参考にして下さい。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒079-0312
道内（工事現場による）
所属・拠点は（株）鈴木東建 奈井江本店 （奈井江町字奈井江３２番地１３）となります。 最寄り駅
ＪＲ 奈井江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
工事場所によっては、直行・直帰になります。現社員は、札幌市、
江別市、岩見沢市、砂川市、滝川市などに居住しております。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木施工管理の経験
ＡｕｔｏＣＡＤの操作経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、メール送受信
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
１級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 役職手当（職務経歴により）
年収イメージ（時間外手当等諸手当含む） ３０歳代 ５００万円超／４０歳代 ６００万円超 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.21ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時・繁忙期。 １日５時間、１ヶ月１００時間未満、年７２０
時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）お盆（８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
16人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和16年
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| 資本金 |
8,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木工事・建築工事中心の総合建設業と電力関連の特殊土木工事・
電気工事・コンクリート等の劣化調査や補修工事等の専門工事業を 営んでいます。 直近期の完工売上高７５億円です。 |
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| 会社の特長 |
地場ゼネコンとしての事業と電力系特殊土木事業の二本柱が特徴。
社会基盤構造物の劣化対策として新技術・新工法を積極的に採用し 社会基盤環境の改善に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 寛
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| 法人番号 |
1430001011282
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒079-0312
空知郡奈井江町字奈井江３２番地１３
または、札幌市西区八軒４条東５丁目１番４８号 最寄り駅
ＪＲ 奈井江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒063-0864
北海道札幌市西区八軒４条東５丁目１番４８号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ワカマツ
担当者
若松
電話番号
011-768-8785
ＦＡＸ
011-792-9910
Ｅメール
n-wakamatu@suzukitoken.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
車がない方はご相談ください。柔軟に対応いたします。 ＊原則土日休みですが、工事によっては出勤の場合があります。 その場合、振替休日（推奨）または時間外手当の支給で対応 ＊ＧＷ、お盆、年末年始は、有給休暇取得促進期間として休暇取得 を奨励（何れも１週間程度） ６０歳定年、６５歳まで継続雇用ですが６５歳以上の方も多数活 躍しています ＊札幌居住の社員も勤務しています。 ＊作業服・防寒着・防寒手袋など業務に必要な身の回り品は 全て会社支給 ＊業務に必要な資格取得・講習会参加など費用全額会社負担 ＊業務用スマホ貸与 ＊出張時の宿泊費、食事（３食）は、会社負担 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 人々の便利で豊かな生活を支える公共性の高いやりがいのある仕事 です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内融資制度
業務で必要とする資格取得に関する教育機関の費用（授業料等）に 対する融資 最大３００万円 業務で必要とする制服・防寒着・安全靴など支給 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修
フォローアップ研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。